预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年安徽省来安县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全汇总 第I部分单选题(100题) 1.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的()一书中,首次提出“人性假设”一说。 A:《产业信誉》 B:《国富论》 C:《企业的人性面》 D:《组织心理学》 答案:C 2.事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订()以下的短期合同。 A:2年 B:3年 C:5年 D:1年 答案:B 3.当个体受到群体的影响,会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化,这种现象是()。 A:从众 B:依恋 C:黄金法则 D:归宿 答案:A 4.下列说法正确的是()。 A:拟写标题时,为了简练,可以不标文种 B:公文的标题由作者、事由、文种组成 C:为了语意确切,不产生歧义,公文标题字数可以到60字以上 D:所有规范性公文的标题,都可以省略作者及事由 答案:C 5.现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神,其组织形式主要是()。 A:科层制 B:事业部制 C:直线制 D:矩阵制 答案:A 6.一般来说,下列哪项在正式组织中无法得到满足()。 A:晋升需要 B:物质需要 C:情感交流 D:法定权利 答案:C 7.在市场经济国家,公路、铁路、广播电视等大都是由国家而不是由私人来投资的,其合理的经济学解释,上述部门: A:关系着国计民生 B:属于公共物品的生产部门 C:具有基础建设的性质 D:属于垄断性行业 答案:B 8.沟通中的反馈是指: A:对今后工作的建议或指示 B:沟通双方期望得到的一种信息的回流 C:关于他人言行的解释 D:关于他人言行的正面或负面意见 答案:B 9.下列选项中,不属于公文版头要素的是() A:份号 B:发文机关标志 C:发文字号 D:公文标题 答案:D 10.初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为()。 A:—个月 B:三个月 C:六个月 D:12个月 答案:D 11.某日上午,某航班在飞行途中,驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落,机组实施紧急下降。安全备降成都双流机场,所有乘客平安落地。当日下午,中国民航西南地区管理局向相关单位,发出名为“关于514事件的通报”的明传电报,通报事件经过,并要求各航空公司要引起高度警觉,全面评估、防控安全风险,深入开展隐患普查工作,同时要求该项工作需马上办理,不容拖后。则该电报应标明紧急程度为()。 A:“特提” B:“特急” C:“加急” D:“平急” 答案:A 12.在社会主义市场经济条件下,政府职能的范围有()。 A:企业的财务管理 B:企业的生产经营管理 C:企业的人事管理 D:企业的注册登记 答案:D 13.下列情况适合采用非正式沟通方式的是()。 A:绩效评价和绩效沟通 B:组织人事任免的宣布 C:领导看望退休的老同志 D:传达上级重要的文件 答案:C 14.根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,()属于登记管理机关履行的监督管理职责。 A:负责民办非企业单位年度检查的初审 B:协助有关部门查处民办非企业单位的违法行为 C:会同有关机关指导民办非企业单位的清算事宜 D:负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记 答案:D 15.下列关于公文说法错误的是()。 A:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章 B:向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关 C:根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急” D:联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,不可单独用主办机关名称 答案:D 16.直接影响战略和战略管理成败的因素是()。 A:战略目标是否正确 B:战略思想是否准确 C:战略重点是否把握 D:战略阶段是否明确 答案:B 17.“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。 A:合理搭配,整体效能 B:重视培养,用养结合 C:合理流动,适才适用 D:量才用人,取能相称 答案:B 18.苹果公司以产品时尚和创新闻名于世,拥有稳定的客户群,其手机产品不断推陈出新,深受全球各地消费者喜爱,其公司的发展目前处于下列哪个阶段?() A:成熟阶段 B:孕育阶段 C:衰退阶段 D:成长阶段 答案:A 19.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人应觉春意上身,始而解开纽扣,继续脱掉大衣,南风获得胜利。从南风法则中可以看出,领导者在管理实践中应该怎样对待下属?()