河南省息县2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库带答案（新）.docx

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河南省息县2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库带答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.清退工作的意义不包括（）。
A:通过对文书清退分流，提高其运转速度
B:保护文件，便于立卷归档
C:防止公务文书丢失，确保党和国家秘密的安全
D:防止无用信息的扩散，避免造成被动局面和不良影响
答案：B

2.人事管理基本要素是（）。
A:人员
B:工作
C:规则
D:人和事
答案：D

3.公文的撰写与印制有严格的规范和统一的要求。这体现了公文的什么特点（）。
A:法定的作者
B:特定的体式
C:鲜明的政治性
D:法定的权威
答案：B

4.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的（）和休假制度。
A:疗养制度
B:工作制度
C:工时制度
D:管理制度
答案：C

5.国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。
A:正常增长
B:快速增长
C:逐年增长
D:低速增长
答案：A

6.市委市政府计划今年评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”进行公开表彰，应选用的公文文种为（）。
A:命令（令）
B:通告
C:意见
D:决定
答案：D

7.下列关于函的说法，不正确的是()。
A:函通常运用完全式标题
B:函可以在主送机关前加上敬语
C:请批函标题中应写出祈请类词语
D:函应该标注主送机关
答案：B

8.矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：
A:冷处理
B:折中调和
C:不偏不倚
D:调离
答案：B

9.对行政信息管理的研究可以从多个视角进行。从行政信息生命周期出发，以行政信息生成后收集、加工整理、存储、交换共享、开发利用和服务的系列环节为主要对象，研究如何高效、高质地开展管理活动，这属于（）视角。
A:经济
B:人文
C:技术
D:内容
答案：D

10.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:以人为中心、理性化团队管理
B:自我中心式、非理性化家族管理
C:自我中心式、理性化团队管理
D:以人为中心、非理性化家族管理
答案：A

11.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:任务型领导
B:逍遥式领导
C:团队型领导
D:贫乏式领导
答案：D

12.公文的签发人是：
A:本机关领导人
B:起草文件的秘书
C:审核人
D:公文的落款单位
答案：A

13.汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的（）。
A:计划职能
B:控制职能
C:领导职能
D:组织职能
答案：A

14.在不忘初心，牢记使命主题教育中，领导干部应率先垂范，以上率下，带领大家坚持真理、修正错误，以此发挥（）。
A:吊桥效应
B:木桶效应
C:蝴蝶效应
D:头雁效应
答案：D

15.社会保障调节社会经济的功能主要是（）。
A:发挥市场机制，调节供需平衡
B:实现劳动的充分就业，减轻就业压力
C:调节社会总供给和总需求，为经济增长筹集资金
D:调节社会资源的流向，保证社会公平
答案：D

16.我国政府机构改革的前提和基础是（）。
A:转变政府职能
B:精简机构
C:下放行政权力
D:缩减编制
答案：A

17.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：B

18.在深化机构和行政体制改革中，要深化事业单位改革，强化，推进政事分开、事企分开、管办分离。
A:人事先行
B:多元分流
C:服务功能
D:公益属性
答案：D

19.需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是（）。
A:请示
B:议案
C:通知
D:报告
答案：A

20.根据公文内容重要程度，公文密级分为（）。
A:绝密机密秘密三级
B:绝密加密机密三级
C:机密保密秘密三级
D:特密绝密秘密三级
答案：A

21.全国人大常委会十分重视代表建议办理工作，每年都听取办公厅和有关方面关于代表建议办理情况的报告，推动解决了一批人大代表关注人民群众关心的重点、难点问题。这表明全国人大常委会（）。①坚持以人民为中心，切实维护人民群众利益②支持代表依法履职，力行真抓实干工作作风③增强服务意识，切实提高行政服务效率④坚持民主集中制，加强对其他国家机关的领导
A:③④
B:②③
C:①②
D:①④
答案：C

22.吸烟的人比不吸