河南省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（突破训练）.docx

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河南省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.公文层次序数规范中，第一层次用（）。
A:宋体字
B:楷体字
C:黑体字
D:仿宋字体
答案：C

2.某县文化广播电视和旅游局符合成立党支部要求，为进一步做好文化广播电视和旅游局各项工作，切实加强党的建设和干部管理，特向县委申请成立文化广播电视和旅游局党支部。应采用的文种是（）。
A:函
B:请示
C:报告
D:通报
答案：B

3.行政组织中的行政领导机关也被称为（）。
A:主管机关
B:职能机关
C:首脑机关
D:办公机关
答案：C

4.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。
A:华盛顿合作规律效应
B:马太效应
C:彼得原理
D:酒与污水定律
答案：A

5.在学校这一组织中，任课教师位于组织的哪一层次（）。
A:中层管理者
B:高层管理者
C:作业人员
D:基层管理者
答案：C

6.公文横线③处，应该添加的具体内容是（）。
A:科技司联系人及联系方式
B:反映流程
C:反映时间
D:提出异议的要求
答案：A

7.X市民族宗教局2018年发布的、排序为5号的公文，发文字号的正确格式是（）。
A:X民宗发〔2018年〕5号
B:X民宗发〔2018年〕第5号
C:X民宗发〔2018〕5号
D:X民宗发〔2018〕第5号
答案：C

8.以下不属于公文发文办理环节的是（）。
A:签发
B:用印
C:审核
D:拟办
答案：D

9.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定：今后政府机关“一把手”失职，将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”，并要通过媒体向社会公开道歉，实行行政机关行政负责人问责制，有利于政府机关及其工作人员（）。
A:保障公民的权利和自由，依法惩治犯罪
B:克服官僚主义和不正之风，杜绝腐败现象
C:增强依法行政意识，提高行政执法水平
D:完善法律监督体系，确保法律的有效实施
答案：C

10.保护环境是政府的社会管理职能之一，下列不利于生态保护的是（）。
A:垃圾资源化利用
B:荒地确权登记
C:森林草原大开发
D:提高工业用地价格
答案：C

11.签发人签发公文，应当签署意见、（）和完整日期。
A:姓名
B:职务
C:单位
D:职能部门
答案：A

12.主送机关是同级机关或不相隶属、不同级别的机关，一般使用的公文名称是（）。
A:函
B:公告
C:议案
D:通知
答案：A

13.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:导向性
B:系统性
C:可塑性
D:意识性
答案：C

14.“任何公共政策都有面向其特定的对象，这些对象大多数是公众，所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的（）。
A:程序性
B:可控程度
C:确定性
D:民主性
答案：D

15.政府在政治上应保障人民享有广泛的平等和自由，这反映的是政府的（）。
A:服务职能
B:经济职能
C:法律职能
D:政治职能
答案：D

16.从管理学角度讲，（）是有效正激励的条件。
A:考核
B:公开
C:目标
D:公正
答案：D

17.按照《党政机关公文格式》的规定，公文中的结构层次序数是（）。
A:“一、”“(一)”“1.”“(1)”
B:“首先”、“其次”、“再次”
C:“此其一”、“此其二”、“此其三”
D:“第一”“第二”“第三”
答案：A

18.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
B:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
C:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
D:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
答案：B

19.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:决定
B:意见
C:提案
D:批复
答案：C

20.请示和报告均属公文种类的形式，且都是有必要的情况叙述，两者最大的区别在于（）。
A:是否有附件
B:是否有标题
C:是否时间紧迫
D:是否有批复
答案：D

21.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行