内部使用河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（突破训练）.docx

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内部使用河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.（）用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项。
A:标题
B:落款
C:附注
D:附件
答案：C

2.在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说服力？（）
A:刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
B:管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
C:现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能是满意方案
D:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
答案：A

3.我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系，以下哪项属于内部行政监督（）。
A:立法监督
B:政党监督
C:直辖监督
D:司法监督
答案：C

4.《党政公文格式》（2012）规定，在发文字号中，年份应标全称，用（）括入。
A:“{}”
B:“【】”
C:“〔〕”
D:“[]”
答案：C

5.行政机关的基本任务不包括（）。
A:提高效益
B:参与政务
C:提供服务
D:处理事务
答案：A

6.研究一定群体中人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为的理论学派是指（）。
A:群体行为学派
B:沟通中心学派
C:社会系统学派
D:社会技术系统学派
答案：A

7.（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
A:行政执行
B:行政监督
C:行政决策
D:行政规划
答案：D

8.群体决策是管理实践中常见的决策之一，但下列几种情况中，最不适合采取群体决策方式的是（）。
A:决定开发一种新产品，并确定新产品的上市时间
B:确定长期投资哪一种股票
C:签署一项产品销售合同
D:决定招聘一个重要岗位的高层管理人员
答案：C

9.根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。
A:冷处理
B:负强化
C:多参与
D:正强化
答案：D

10.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
A:战略决策
B:理性决策
C:集体决策
D:程序性决策
答案：C

11.xx市XX超市大楼发生特大火灾事故，市政府需向所在省政府就事故情况进行书面汇报，适合该文书的规范标题应该是（）。
A:xx市政府关于XX超市大楼特大火灾事故的汇报
B:xx市XX超市大楼特大火灾事故请示
C:xx市XX超市大楼特大火灾事故报告
D:xx市政府关于XX超市大楼特大火灾事故的报告
答案：D

12.王某是某事业单位工作人员，工作期间，与同事因为工作职责问题大打出手，造成对方住院一周，该单位给予其警告处分并赔偿对方医疗费，王某受处分期为（）。
A:18个月
B:12个月
C:6个月
D:24个月
答案：C

13.组织外部环境的变动性，就是指（）。
A:不确定性和复杂性
B:随机性和复杂性
C:不确定性和多变性
D:随机性和多变性
答案：A

14.2016年滴滴收购优步，这是滴滴实施的（）公司层战略。
A:稳定性
B:纵向一体化
C:横向一体化
D:扭转
答案：C

15.用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是（）。
A:转交性通知
B:请转性通知
C:转发性通知
D:批转性通知
答案：C

16.下列有关报告的描述不正确的是（）。
A:事后行文
B:陈述性语言为主
C:上行文
D:相关上级单位必须回复
答案：D

17.注办的作用是（）。
A:注销公文
B:备忘待查
C:检查监督
D:避免延误
答案：B

18.在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定，并促使组织目标实现的过程，被称为（）。
A:创新
B:组织
C:控制
D:领导
答案：C

19.管理具有两重性，即管理的（）。
A:纯洁性和先进性
B:组织性和先进性
C:自然属性和社会属性
D:阶段性和可行性
答案：C

20.在控制理论中，属于事后控制方式的是（）。
A:集腋成裘
B:亡羊补牢
C:防微杜渐
D:审时度势
答案：B

21.在一个组织的各种关系中，权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权，以下表述不正确的是（）。
A:对于一个组织来说，集权和分权都是必要的
B:组织规模的大小直接影响组织分权的程度
C:组织的集权与分权是相对的
D:集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权
答案：D

22.价值链管理的目标是（）。
A:创造价值链战略
B:明确客户价值
C:增强竞争优势
D:强化企业文化
答案：A

23.关于标点符号的