内部使用北京市密云区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案（真题汇编）.docx

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内部使用北京市密云区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案（真题汇编）

第I部分单选题（100题）

1.城市居民最低生活保障制度坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励（）的方针。
A:亲友互助
B:政府补贴
C:劳动自救
D:邻里捐款
答案：C

2.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。
A:对一位客户的投诉进行例行处理
B:关于公司各部门办公电脑的分配方案
C:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
D:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
答案：D

3.行政监督中，既属于内部监督又是专门监督的是（）。
A:政党监督
B:审计监督
C:社会监督
D:司法监督
答案：B

4.“工欲善其事，必先利其器”说明公共组织（）。
A:人员的重要性
B:行政目标的重要性
C:经费的重要性
D:物资设备的重要性
答案：D

5.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
B:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
C:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
D:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
答案：B

6.下列公文中的数字，使用不符合规范的是（）。
A:5G手机
B:20世纪70年代
C:95平方米
D:11届3中全会
答案：D

7.人事管理基本要素是（）。
A:工作
B:规则
C:人和事
D:人员
答案：C

8.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A:新任命
B:新接收
C:新聘用
D:新录用
答案：C

9.“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象，被称为（）。
A:马太效应
B:邻避效应
C:晕轮效应
D:禁果效应
答案：B

10.文中主送机关格式错误，应该为：
A:居左空一格书写
B:居中书写
C:居右空两格书写
D:居左顶格书写
答案：D

11.汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，可用（）。
A:意见
B:通报
C:简报
D:报告
答案：D

12.《合同法》中规定的合同抗辩权属于（）。
A:过程控制
B:事后控制
C:间接控制
D:事前控制
答案：A

13.电报的紧急强度分为（）、特急、加急、平急。
A:特提
B:特加急
C:非常急
D:急
答案：A

14.上述公文是一篇（）。
A:平行文
B:通行文
C:上行文
D:下行文
答案：D

15.在公文的写作中，有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点，此种论证方法属于（）。
A:因果法
B:引证法
C:例证法
D:对比法
答案：B

16.下列属于总结特点的是（）。
A:约束性
B:预设性
C:理论性
D:法定性
答案：C

17.小丽是一名小学思想品德老师兼班主任，下列属于为其设计的卓越绩效标准是（）。
A:提高升学率
B:教育学生遵规守纪严格
C:传授学生书本知识准确
D:培养学生健全人格
答案：D

18.公文印制份数的顺序号，标注于公文（）。
A:首页左上角第三行
B:首页左上角第一行
C:首页左上角第二行
D:首页右上角第一行
答案：B

19.参加竞聘上岗人员本着自愿的原则，根据()情况，选择申报竞聘岗位。
A:岗位要求的能力和本人的实际
B:岗位要求的条件和本人的爱好
C:岗位要求的条件和本人的实际
D:岗位的好坏和本人的实际
答案：C

20.赤壁之战前，孙权在主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军，如果用现代管理理论来解释孙权的行为，表述最准确的是（）。
A:管理决策中并不需要太多的人参与，否则就难以决策
B:孙权的决策过于鲁莽，风险太大
C:管理者在必须做出决策时，即使无法完全判断决策的正确性，也必须做出选择
D:管理者决策时并不需要过多听取下属的意见
答案：C

21.（）一般有“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词语。
A:会议通知
B:会议记录
C:会议