2024年辽宁省锦州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库附参考答案（满分必刷）.docx

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2024年辽宁省锦州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库附参考答案（满分必刷）

第I部分单选题（50题）

1.如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（）。
A:员工应该小幅地降低工资
B:员工应该涨工资，且涨幅较大
C:员工工资应该维持现状
D:员工应该涨工资，且涨幅较小
答案：B

2.EVA使管理者明白增加价值的途径不包括()
A:有效控制库存、应收账款和使用资产的成本
B:投资那些回报超过资本成本的项目
C:尽最大可能提升会计利润
D:采用加快流动资金的运转、加速资本回流等方法来提高资本运用效
答案：C

3.职业道德的最基本的要求是（）。
A:诚实守信
B:服务群众
C:办事公道
D:爱岗敬业
答案：D

4.一般情况下，涉及年度奖金的是（）考评。
A:年度
B:月度
C:半年度
D:季度
答案：A

5.（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。
A:员工工作的满意度
B:员工能力评估
C:员工流动后果分析
D:工作绩效评价
答案：A

6.在（）的股票期权行使方法中，由证券商出售部分股票获得的收益来支付行权费用。
A:现金行权并出售
B:无现金行权
C:现金行权
D:无现金行权并出售
答案：B

7.(2018年5月)()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
A:笔试
B:背景调查
C:面试
D:筛选申请表
答案：B

8.智力激励法的会议人数以（）人为宜。
A:10～30
B:3～5
C:5～15
D:1～3
答案：C

9.()属于外部激励。
A:福利待遇
B:工作挑战性
C:自我实现
D:参与感
答案：A

10.（）不属于学习型组织的特征。
A:组织由多个创造型团队组成
B:组织的边界被重新界定
C:愿景驱动的组织
D:集权管理的高耸型组织
答案：D

11.职业生涯规划的主体是()
A:组织
B:职业生涯顾问
C:上级
D:个人
答案：D

12.(2016年5月)（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。
A:合作型
B:指导型
C:战略联合型
D:独立型
答案：B

13.（）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。
A:OHSAS18000
B:ISO14000
C:SA8000
D:ISO9000
答案：C

14.下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是（）。
A:在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱
B:在适用范围上，道德比法律的适用范围小
C:在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点
D:在管理效力上，道德比法律的作用效果差
答案：C

15.(2017年5月)在人才招募与甄选流程中，（）环节起着基础作用
A:选择最有效的方式吸引候选人来应聘
B:审查并更新人才空缺岗位的工作说明书
C:确定合格候选人的各种可能来源
D:进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位
答案：B

16.(2017年11月)股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。
A:等于现值
B:接近现值
C:高于现值
D:低于现值
答案：C

17.(2016年5月)（）的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。
A:信息交流方面
B:组织与管理系统方面
C:组织考评和个体考评衔接方面
D:对绩效考评认识方面
答案：C

18.下列不属于我国工会职能的是（）。
A:参与职能
B:教育职能
C:决策职能
D:建设职能
答案：C

19.从根本上看，职业道德属于（）。
A:社会舆论
B:行为规范
C:职业立法
D:内心信念
答案：B

20.邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（）。
A:忍受
B:写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受
C:直接敲门，要求邻居停止施工
D:拨打110，要警察处理
答案：B

21.企业集团是由不同经济实体按照经济的、具有某种内在联系的关系组织起来的。体现了企业集团的（）
A:管理协调的综合性
B:管理形式的多样性
C:利益主体的多层次性
D:利益主体的多元性
答案：A

22.国庆期间，市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花冉等景观，你会（）。
A:插国旗、彩旗，购买几张宣传両进行布置
B:组织公司员工自己动手，做一些物件进行布置
C:向公司申请资金，租赁花丼布置自家公司
D:像临近的那家公司一样，弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司
答案：B

23.在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。
A:无发展
B:衰退
C: