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给差生更多的爱 黎乐乐,是七年级2班的一位学生。父母亲因为是做生意的,平时相当忙,很少有时间关心和教育他,也从来不过问他学习方面的情况。他由奶奶带着,奶奶对他百依百顺,使他行为习惯恶劣,经常欺负班级中的学生,还经常和同学发生纠纷,同学之间经常吵闹,经常乱拿别人的东西;他不但行为习惯差,而且学习很不自觉,作业经常不做,课上总是讲话,做小动作,学习跟不上一般的学生。同学们都不喜欢他,老师们觉得头疼,都不愿意教他。我知道后,毫不犹豫接受了他,让他成为我们班级中的一员。 首先,一位老师要能够像磁铁一样牢牢地吸引学生,靠的就是他的人格魅力。教师对学生有潜移默化的影响,教育者本身就是一本非常珍贵的教科书,大到世界观、人生观,小到举手投足,都渗透在整个教育过程中,如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的教育就已经向成功迈进了一大步。平时,遇到他身体不舒服,我会及时送他到医院就诊,买水果和糕点给他吃,让他感到不孤单,不害怕,像父母一样关心他,爱护他;有时遇到他值日不认真,我会拿起笤帚,和他一起扫地,教他怎样打扫卫生;他有进步了,我会送上一句鼓励的话语“孩子你的进步真大,继续努力,老师相信聪明的你一定能取得更大的成功”。我看过这样一句话:教育无小事,事事都育人。我想教师的人格魅力可能就是体现在这样一件件小事上。 其次,是教师能够以宽广的胸怀爱每一位学生。教师的爱如同阳光普照大地,如同雨露滋润万物。但是,爱并不意味着迁就放松,而是严而有爱,爱而从严。只要充满爱,学生们一定会喜欢。黎乐乐平时爱好体育,我就利用他这一特点,常常给他“带高帽子”,做操前,怕他捣蛋不认真,我会事先面带微笑充满期待的给他“打气”,告诉他“老师相信你今天做操会给男同学争光,老师会远远的看着你给你加油”。做操时,我时时关注着他,并时时给以微笑和鼓励,我发现他比以往任何时候都认真,而后,我又在班上表扬了他,因为他的努力,男同学做操的整体水平提高了,这让同学们都对他刮目相看,让他真实的感受到自己与集体荣誉的联系,就这样他学习有信心了,班级荣誉感增强了。在一次运动会上,他为班级争得了荣誉,我及时地表扬了他,并自己出钱奖励他笔记本,他拿到老师奖给他的奖品,脸上露出了笑容,觉得自己很自豪。同时让我感受到学生最关心的是教师对他的看法如何,最大的愿望是受老师的关心和喜爱。当我们面对学生时,尤其是那些似乎充满缺点的学生,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地慷慨地去赞赏他们,就会激发他们内心深处的希望和信心,鼓励他们奋发向上。黎乐乐同学上课能举手发言,我就及时表扬他,并鼓励他养成认真做作业的习惯,教育他认真读书,将来才会有出息。我记得一位优秀教师说过这样一句话:打着灯笼寻找学生的优点,用显微镜来观查学生的“闪光点”,尽可能地创造条件让学生有展示自我的机会,满腔热忱地鼓励每个学生的微小进步。 再次,作为一名教师应具有很高的业务素质,渊博的专业知识是对教师的基本要求。教师还应该是一位心理学专家,及时了解学生的心态,掌握学生的思想脉搏,能够分享每一位学生的喜怒哀乐,这样才能有的放矢,以最佳的方法解决问题,赢得学生的信任与尊敬。有一次,班级中的一位同学上体育课摔了一脚,黎乐乐二话不说,马上背着这位学生到医务室进行包扎,还不停地询问这位同学疼不疼,事后我及时表扬他,肯定了他的一举一动。每当他取得进步时,我第一时间表扬他,让他树立信心,充满自信;每当他碰到困难时,我总会出现在他面前,给他鼓励,给他帮助;每当他不会做题时,我就不厌其烦教他,直到他弄明白为止。我一直牢记陶行知老先生一句名言“教师的职务是‘千教万教,教人求真’;学生的职务是‘千学万学,学做真人’。”只有学生取得成功,老师才感到快乐。在工作中,我会继续努力地实现着自己的目标:那就是做一名快乐的老师。