内部使用河南省魏都区社区工作者招聘考试必背200题真题【培优】.docx

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内部使用河南省魏都区社区工作者招聘考试必背200题真题【培优】

第I部分单选题（100题）

1.社会工作者在社区开展工作时，需要与街道办事处、居委会、物业公司、辖区单位等多种组织建立关系，共同服务居民，建设社区。在与各类组织打交道的过程中，社会工作者应该遵守的一般原则是（）。
A:以社区问题为中心维系关系，彼此保持一定距离
B:尽早开始联络，为合作奠定基础
C:保护各方利益，实现利润最大化
D:以感情联络为纽带，通过口头沟通明确合作责任
答案：B

2.（2016年真题）社会工作者在社区开展助推社区社会组织工作。为了培养居民带头人的领导力。社会工作者采用工作坊的方式开展培训。该工作坊的培训重点应聚焦在（）。
A:提高文字表达能力
B:掌握活动策划原理
C:了解财务报账流程
D:学习民主协商方法
答案：D

3.某校的一个女同学，最近感到压力太大，在学校里她觉得同学们都不理她，男朋友也离她而去。她晚上经常做梦，梦到在一个下雨的晚上，自己站在路旁叫不到出租车。所有这些都让她感到很沮丧。治疗者运用自由联想方法对其治疗，发现女同学现在的状况与其幼年时被父亲疏忽有关。她年幼时，父母工作非常忙，经常把她独自留在家中，尤其是父亲对她几乎没有关注。于是治疗者准备由此入手。这体现了社会工作的（）理论。
A:精神分析
B:人本主义
C:生态系统
D:认知行为
答案：A

4.“制定小组规范，塑造信任的小组气氛”，是小组哪一阶段的社会工作者的工作任务?（）
A:小组工作准备阶段
B:小组工作开始阶段
C:小组工作中期转折阶段
D:小组后期成熟阶段
答案：B

5.社会工作者与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。社会工作者依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题，但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的问题。根据社会工作价值观原则，社会工作者应该()。
A:尊重自己的专业判断
B:改变自己的个人判断
C:尊重小王的个人判断
D:改变小王的个人判断
答案：C

6.某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心，强调服务运作的行动力和执行力，领导者给予工作人员大量的指导和建议，机构的管理层次分明，组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是（）风格。
A:放任型领导
B:专制型领导
C:民主型领导
D:参与型领导
答案：B

7.（2019年真题）社会工作者小宁的服务对象是一名白血病患儿，小宁协助患儿家庭向某基金会申请医疗援助。“六一”儿童节时，基金会邀请患儿及父母参加座谈会并全程录像。孩子父母找到小宁表示不愿意被录像，但又担心影响后期援助。根据社会工作伦理难题处理的基本原则，小宁恰当的做法是（)。
A:说服基金会无条件帮助孩子
B:劝说孩子父母参加座谈会并录像
C:与基金会协商匿名处理信息
D:支持孩子父母不参加座谈会
答案：C

8.社会工作者向项目主任反映，近期他与服务对象刘大爷交谈时得知，老人年轻时曾因盗窃罪服过刑，但他觉得自己很冤枉，这让小张在接受刘大爷和开展服务时有压力。根据社会工作价值观实践原则，项目主任应建议小张（）
A:坦率告知刘大爷自己无法继续服务
B:理解刘大爷的以往经历并尝试接纳
C:向刘大爷坦诚分享自己的压力感受
D:立即向机构报告刘大爷的个人背景
答案：B

9.国际社会工作者联合会对社会工作作出了新概括：社会工作是以（）为基础的职业。
A:行政
B:公益
C:慈善
D:实践
答案：D

10.张某一家长期处于贫困之中。社会工作者杨某在与张某一家交谈中发现张某及其家人认为贫穷是命中注定的，他们没有能力去改变这种状况。面对张某一家的情况，杨某帮助他们认识到自己有能力改变环境中的不利影响。杨某做出这种分析的理论依据是（）。
A:增强权能理论
B:系统和生态理论
C:精神分析理论
D:认知行为理论
答案：A

11.某社会服务机构计划招募几名志愿者为独居老人提供照顾，并开展一些小组活动。为此，社会工作者商量了所需要招募的志愿者数量和能力水平。上述工作体现的是志愿者管理中的()功能。
A:规划
B:控制
C:组织
D:领导
答案：C

12.社会工作者小张在小组工作中尊重组员之间的差别，注重每个组员的内在价值和能力，鼓励他们自由表达，协助他们发挥各自的优势和能力。上述小张的做法所依据的是()。
A:人本主义理论
B:社会支持理论
C:增强权能理论
D:生态系统理论
答案：A

13.社会工作者小王对服务对象说：“我知道您经历这些事情挺不容易的。但是，用喝酒来发泄情绪对自己身体不好，也增加家里负担，您还是把酒戒了吧。”小王的上述回应中体现的服务技巧是()。
A:集中焦点
B:直接影响
C:现实情况反思
D: