河南省魏都区整理社区工作者招聘考试必背200题内部题库（历年真题）.docx

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河南省魏都区整理社区工作者招聘考试必背200题内部题库（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.在一次小组活动结束时，社会工作者鼓励组员发表参与小组活动的感受，讨论彼此在小组活动中的成长经验，这属于小组活动设计技巧的（）。
A:小组活动的基本要素
B:经验分享环节
C:扣紧小组目标
D:考虑组员的特征及能力
答案：B

2.小李是专门从事地区发展的社会工作者，在组织社区居民讨论社区噪音污染问题时，居民老张提到自己8岁的儿子经常无故吼叫，砸家里的东西，有时还背着家长吸烟。老张为此特来向小李求助，小李应该为老张提供（）。
A:转介服务
B:外展服务
C:行为治疗
D:心理治疗
答案：A

3.老张退休后，一直不能适应退休生活，出现了抑郁，向社会工作者小李求助。社会工作者小李介入后采用任务中心模式对老张开展服务。此时，小李应重点关注老张的（）
A:认知
B:动机
C:抗逆力
D:自主性
答案：D

4.()下的小组工作，焦点在于互动关系及其效果。
A:互动模式
B:发展模式
C:社会目标模式
D:治疗模式
答案：A

5.督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（）。
A:安排被督导者的服务工作
B:阅读书面记录和统计报告，听取口头汇报
C:鼓励被督导者参与机构政策规划
D:进行工作授权
答案：B

6.社会工作者小韩在某社会工作机构工作已有一年，但在提供服务过程中还是感觉自己的专业知识不足，无法独立完成，很多问题又不知道如何处理才是最佳的，因此非常焦虑。其督导给予小韩关怀和支持，协助其克服焦虑的情绪。该题中，小韩的压力主要来自()。
A:服务对象的压力
B:工作的压力
C:社会对社会工作的压力
D:服务机构的压力
答案：B

7.某社会服务机构在新年伊始，召开职工大会，评定每位员工的工作能力和成果，对于具有高度自主性和足够能力的员工，可以让其自主选择工作岗位。管理者此举用了（）的激励措施。
A:增进员工对工作的兴趣
B:降低员工的职业倦怠
C:了解员工的个体差异
D:提供员工参与决策的机会
答案：C

8.社会服务机构的组织结构大致可分为（）和（）。
A:问题解决类型、跨专业类型
B:直线结构类型、职能结构类型
C:一般结构类型、团队结构类型
D:直线参谋类型、垂直结构类型
答案：C

9.学校社会工作为服务对象小张提供服务时了解到，小张的父亲是残疾人，小张很害怕别人知道后看不起自己。最近，小张的母亲又生病了，家里的生活成了问题，社会工作的适当做法是()。
A:在学校发动募捐，帮小张渡过难关
B:将情况告诉小张的同学，争取他们的理解
C:与小张商讨，寻找解决问题的办法
D:向学校领导汇报，希望减免小张学费
答案：C

10.“北京慧灵”“北京星星雨教育中心”等属于（）。
A:民办社会工作服务机构
B:社会福利服务机构
C:社会服务类民间组织
D:群众团体组织
答案：C

11.（2015年真题）下列说法中，属于非理性信念的是（）
A:“我从小生活很苦，现在大学毕业工作了，希望生活可以慢慢好起来”。
B:“我儿子毕业快半年了还没有找到合适的工作，唉，现在合适的工作不好找”。
C:“这次考试又考砸了，看来，我还是努力不够，还得继续加油!”
D:“我是一个企业高管，我这么优秀，我的女儿肯定会优秀”。
答案：D

12.王超由于家庭暴力导致妻子离家出走，社会工作者小李认为王超的行为是偏差行为．此判断的依据是()。
A:统计学标准
B:个体主观体验
C:行为适应性标准
D:社会规范与价值标准
答案：C

13.(2017年)社会工作者在培养居民骨干时，一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。下列说法中，属于促进其态度改变的是（）
A:指导居民骨干练习主持会议的技巧
B:帮助居民骨干强化社会互助价值观
C:教导居民骨干学会表达关怀的方法
D:协助居民骨干提高分析问题的能力
答案：B

14.实证主义方法论与反实证主义方法论的共同点是()。
A:注重从事物的某个视角理解整体
B:认为社会科学研究本质上包含价值倾向
C:注重对可直接观察的因素的研究
D:认为社会现象自身存在一般规律
答案：A

15.下列选项中，属于定性研究所具有的特点的是（）。
A:使自身被研究对象视为自己人
B:主要收集和分析量化的资料、可操作的变量和统计数据
C:研究者被视为外人
D:一般基于某些理论，从研究假设出发，通过收集资料和分析数据来验证假设
答案：A

16.社区工作者小群在工作中，从来不居高临下地指挥、命令居民为其所认定的目标而努力，而是尽自己最大努力让居民明白具体情况，与居民一起讨论和互相交换意见，使居民2011有客