预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共63页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业社区工作者招聘考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 安徽省迎江区2024年社区工作者招聘考试必刷200题大全完整 第I部分单选题(100题) 1.某社区服务机构针对某地区地震灾害事件举办筹款活动,共筹集资金2000余万元。为了体现机构的公信力,该机构应当()。 A:了解资金的使用效能 B:做好经费的收支平衡 C:公开经费使用的情况 D:宣传资助方的义举 答案:C 2.(2018年真题)社会工作者为社区残障人士举办了一个小组。经过几节小组活动,小组开展状况良好,组员们变得更愿意交流沟通,并开始形成相互支持。他们自己商议出议事机制,并在每次小组讨论中自觉运用。在小组工作的这一阶段,社会工作者的角色是()。 A:处于边缘位置,扮演协调者角色 B:处于边缘位置,扮演同行者角色 C:处于核心位置,扮演领导者角色 D:处于核心位置,扮演引导者角色 答案:B 3.在小组讨论中,组员小红的发言声音非常小,大家需要非常认真才能勉强听清她说的一部分内容。小红发言完毕后,社会工作者应该采用()技巧来使大家更加清楚地了解小红的发言内容。 A:摘述 B:引导 C:沉默 D:鼓励 答案:A 4.(2015年真题)社会工作者小王对服务对象说:“我知道您经历这些事情挺不容易的。但是,用喝酒来发泄情绪对自己身体不好,也增加家里负担,您还是把酒戒了吧。”小王的上述回应中体现的服务技巧是()。 A:直接影响 B:非理性信念辩论 C:现实情况反思 D:集中焦点 答案:A 5.优势视角社会工作要求社会工作者做到(),从而真正从信任服务对象的角度出发去建构专业关系。 A:增强权能 B:悬置怀疑 C:完全信任 D:鼓励支持 答案:B 6.小王是一个农村孩子,今年刚上大学一年级。由于之前的活动范围仅限于自己家周围,初来到大学的她生活、学习非常不适应,甚至产生想退学回家的念头。小王的这种状况属于()危机。 A:普通生活经历的危机 B:适应 C:特殊生活经历的危机 D:发展 答案:A 7.老周是社区的居民小组长,为人热情,工作积极。但最近社会工作者在帮助老周组织了几次活动后,发现老周的工作积极性下降,而小组的居民则更喜欢直接找社会工作者商量事情。这种情况下,社会工作者应该()。 A:鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动 B:组织居民选举新的居民小组长 C:委婉地批评老周的工作态度 D:提醒居民规范的工作程序是先找老周 答案:A 8.社会工作者对服务对象负有不可推卸的伦理责任,实践活动必须以服务对象的利益为出发点,专业服务要注重体现尊重、保密和公平。下列不属于社会工作者对服务对象的伦理责任的是()。 A:尊重服务对象的自决 B:公平合理的收费 C:尊重并保护服务对象最佳利益 D:提供专业服务 答案:D 9.中西方社会文化之间存在较大的差异。在我国社会工作快速发展过程中,推动我国社会工作价值观与伦理规范本土化的正确态度应该是()。 A:全盘吸收西方国家成熟的社会工作价值观 B:理解中西方文化差异并找到相互融合之处 C:坚持维护中国传统的经济社会和文化基础 D:全面接受中外社会及政治文化传统的影响 答案:B 10.(2019年真题)关于社会工作专业发展的说法,正确的是()。 A:整合社会工作成为社会工作专业方法发展的趋势 B:20世纪上半叶社会工作行政方法开始确立并逐渐发展 C:社会工作目标模式从救助—发展转变成治疗—预防 D:《伊丽莎白济贫法》的颁布标志着社会工作的产生 答案:A 11.社会工作者小王服务的社区有部分少数民族居民,小王的督导建议他阅读一些有关宗教方面的书籍,督导的建议主要体现了社会工作专业服务对社会工作者()的要求。 A:技术能力 B:继续教育 C:心理素质 D:文化能力 答案:D 12.社会工作专业知识的产生与发展的重要标志是()。 A:社会工作实践 B:社会工作理论 C:社会工作专业体系 D:社会工作守则 答案:B 13.社会工作督导唐某进行团体督导时,每隔一段时间便对前面讲座的内容加以提炼,以便大家理解掌握,唐某运用的团体督导技巧是()。 A:段落总结 B:集中精力 C:反馈引导 D:信息磋商 答案:A 14.砖及毛石基础抗压强度(),抗拉、抗剪强度()。() A:高,低 B:低,高 C:低,低 D:高,高 答案:A 15.社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理,造成一线员工压力较大,影响了服务质量,督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见;另一方面,与一线员工协商,获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中,督导扮演的角色是()。 A:督导专业制度的推动者 B:机构服务创新的推动者 C:行政和管理的缓冲器 D:机构变迁的推动者 答案:D 16.社会工