2024年安徽省迎江区社区工作者招聘考试必刷200题内部题库完整.docx

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2024年安徽省迎江区社区工作者招聘考试必刷200题内部题库完整

第I部分单选题（100题）

1.以下情形不能视同工伤的是()。
A:职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
B:在工作期间和工作岗位.突发疾病死亡的
C:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D:因工外出期间.由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案：D

2.根据《劳动合同法》，下列事项，属于劳动合同必备条款的是（）。
A:试用期
B:劳动合同期限
C:保守秘密
D:职业培训
答案：B

3.(2019年)根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是
A:劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B:劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
C:劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施
D:被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%
答案：A

4.根据现行规定，复员军人是指（），后经批准从部队复员的人员。
A:1954年12月31日开始试行义务兵役制之前入伍
B:1954年10月31日开始试行义务兵役制之后入伍
C:1954年12月31日开始试行义务兵役制之后入伍
D:1954年10月31日开始试行义务兵役制之前入伍
答案：D

5.某企业与工人订立了一份期限为两年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（）个月。
A:2
B:6
C:3
D:1
答案：A

6.萧某今年24岁。未婚，在对敌作战中不幸牺牲。其户V1所在地的民政部门向萧某的家人发放烈士证书时，发现萧某从小父母早亡，他和哥哥、妹妹从小由姑姑抚养长大，萧某的姑姑和哥哥都有意愿作为烈士证书的持证人，且双方无法达成共识。按照相关规定，应由()持证。
A:萧某的妹妹
B:萧某的姑姑
C:萧某的哥哥
D:为避免矛盾.不发烈士证书
答案：B

7.职业中介向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，依据劳动者人数并按一定标准处以罚款。根据《就业促进法》，下列罚款金额，符合标准的是每人（）元。
A:1000
B:300
C:3000
D:100
答案：A

8.社区社会工作者小李发现社区内一户家庭遭遇变故，该户家庭65岁的母亲与41岁的儿子共同生活，原儿媳已与儿子离婚并携孙女改嫁外地。现儿子突患罕见肌无力症瘫痪在床，生活不能自理，更无力赡养母亲，小李认为该户家庭中的母亲已符合特困人员供养条件，于是报告当地街道办事处。根据《社会救助暂行办法》，街道办事处在为其办理供养时，正确的做法是()。
A:待该户家庭儿子病情稳定后办理供养
B:要求该户家庭成员亲自提出书面申请
C:责成居民委员会代为提出申请
D:主动依法办理供养
答案：D

9.某公司电14,黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是()。
A:小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
B:小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制
C:小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇
D:小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿
答案：B

10.王某在工作时因工负伤，致残后一直待在家里，由父母照顾。后来，经好友介绍，王某又找到了一份工作，但该工作要求王某安装假肢。安装假肢的费用应由()。
A:王某现在的工作单位负担
B:王某因工致残前的工作单位负担
C:工伤保险基金负担
D:王某本人负担
答案：C

11.小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》，在小李无工作期间，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中，正确的是()。
A:按照当地人民政府规定的最低工资标准支付
B:按照不得低于劳动合同约定工资80%的标准支付
C:按照不得低于本单位相同岗位最低档工资标准支付
D:按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付
答案：A

12.郑某在某工厂工作，近来工厂效益不好，连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知，过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，郑某若要解除劳动合同，正确的做法是（）。
A:必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同
B:必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同
C:可以立即解除劳动合同，无须告知工厂
D:可以随时告知工厂解除劳动合同
答案：D

13.根据《志愿服务条例》和《中国注册志愿者管理办法》，以下（）说法是正确的。
A:志愿者不得领取补贴，但可以适当对服务对象收取费用
B: