内部使用广东省黄埔区社区工作者之中级社会综合能力考试王牌题库附答案【巩固】.docx

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内部使用广东省黄埔区社区工作者之中级社会综合能力考试王牌题库附答案【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.对小组进行过程评估是小组工作的一个重要的手段。良好地运用过程评估，不仅能掌握小组工作的进程，也能使社会工作者有的放矢地调整工作重点，适时地推动小组工作目标的实现。一般来讲，在小组工作中，过程评估的重点应该是()。
A:组员的参与度
B:组员自我意识的提升
C:目标行为的频率
D:引发行为的原因
答案：A

2.于炯是某大学大四的学生，即将毕业。他对于毕业后能否找到工作非常的忧虑。社会工作者在与他面谈时，一起讨论如果找不到工作，待业会出现的种种情况。这种工作技巧属于理性情绪治疗模式中的()
A:去灾难化
B:替代性选择
C:自我表露
D:想象
答案：A

3.社会工作者小刘的服务对象已成功戒毒五年未复吸。在一次回访中，服务对象向小刘索要电话号码，希望自己有困难时能及时找到小刘，根据社会工作专业伦理守则，小刘恰当的做法是()。
A:告知其办公电话号码，让其与机构的其他同事联系
B:告知其私人电话号码，但嘱咐其一定不要告诉他人
C:告知其私人电话号码，并承诺尽可能及时接听回复
D:告知其办公电话号码，并说明有紧急情况时可拨打
答案：D

4.某社会服务机构新来的财务人员对机构的薪资进行了改革，但是，员工的工作积极性没有提高反而明显下降。机构负责人老孙看到这种情况后非常焦急。经过考虑，老孙召开员工大会，会上让员工提出机构内部存在的问题及改善的建议。很多员工在发言中都认为目前的薪资制度不够人性化，老孙认为员工的建议合理便及时采纳。经过一段时间的试行，员工的积极性得到明显提高。老孙运用的激励措施是（）。
A:协助员工制订职业生涯发展规划
B:用目标引导员工，增进其对工作的兴趣
C:提供员工参与决策的机会
D:了解员工的个别差异
答案：C

5.“解决一些特定的社会问题，包括完成一项具体的工作，满足社区需要”指的是社区工作的()。
A:过程目标
B:具体目标
C:任务目标
D:社会目标
答案：C

6.(2017年)某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班，感觉疲惫不堪。在这种情况下，机构领导者最适宜采取的做法是（）
A:使用领导者职权，要求员工继续加班工作
B:教育员工，强调其完成工作任务的重要性
C:说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作
D:招募志愿者，代替员工完成临时加班工作
答案：C

7.小王失业后家庭生活开始出现矛盾，夫妻关系出现危机。如果运用生态系统理论开展服务，社会工作者应该（）。
A:探索小王童年时代的生活经验和与家人的沟通情况
B:强调小王的认知和行为相互关联，促进认知的改变
C:运用同感技巧表达关心，鼓励小王改善与家人的关系
D:了解小王在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题
答案：D

8.在地区发展模式中，针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略是指()策略。
A:团结邻里
B:社区教育
C:促进居民之间的交流
D:提供服务和发展资源
答案：C

9.社会工作者在着手发展社区支持网络之前，有必要对社区既有的网络进行分析，其中包括网络形态和（）。
A:网络强度
B:网络功能
C:网络结构
D:网络广度
答案：B

10.王强，某电视台记者，2008年汶川地震期间，他正好在四川休假，于是他在震后第一时间内赶到灾区，从事人员抢救、赈灾物品发放、抢修道路等志愿活动，被评为“四川省优秀志愿者”。从我国对社会工作的理解而言，王强的行为属于（）类型的社会工作。
A:行政性、非专业社会工作
B:思想政治教育工作
C:专业社会工作
D:普通社会工作
答案：D

11.社会工作者老宋主要负责养老驿站的运营工作。下列老宋的工作中，体现他具备“发展专业能力”的是（）
A:总结养老驿站运营的经验促成养老服务体系建设
B:为高龄独居老年人提供政策咨询并协助维护权益
C:与业内其他仰赖机构建立合作关系共享服务资源
D:评估上门服务过程中存在的风险并合理设计服务
答案：A

12.在下列小组中，只有()不是按照小组工作目标来进行划分的
A:朋辈小组
B:成长小组
C:教育小组
D:治疗小组
答案：A

13.小江从小就是父母之间的“传声筒”，因为父母的脾气都不好，经常会为一些琐事而发生争吵，吵完后就谁都不理谁，总是小江在中间为他们两个人传话。这属于（）的家庭结构模式。
A:倒三角
B:纠缠与疏离
C:联合对抗
D:三角缠
答案：D

14.老李是一家社会服务机构的总干事，机构的主要收入来源单一，又很不稳定，老李虽有心扩大机构规模，拓展新的业务，但由于人手不足，迟迟没能下定决心。针对上述问题，从社会服务机构规划角度看，老李适宜采取的做法是（）。