湖南省攸县完整版社区工作者之中级社会综合能力考试必背200题附答案（A卷）.docx

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湖南省攸县完整版社区工作者之中级社会综合能力考试必背200题附答案（A卷）

第I部分单选题（100题）

1.社区照顾模式中社会工作者的工作对象不包括（）
A:青少年
B:智障儿童的家长
C:不能自理的高龄老人的子女
D:老人
答案：A

2.社会工作督导者老高负责对新入职的社会工作者小王进行督导。第一次督导时，老高提议双方先自我介绍以增加彼此的认识和了解。接下来的督导过程中，老高首先要做的是()。
A:分享个人的工作经验和感受
B:明确双方的角色期待和要求
C:综述小王的学习和成长过程
D:从小王的处境中找督导起点
答案：D

3.(2017年)某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班，感觉疲惫不堪。在这种情况下，机构领导者最适宜采取的做法是（）
A:招募志愿者，代替员工完成临时加班工作
B:使用领导者职权，要求员工继续加班工作
C:说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作
D:教育员工，强调其完成工作任务的重要性
答案：C

4.某社区服务中心召开了一次社区老年人参与的讨论会，主要议题是讨论在本社区如何开展养老服务，老人们发言都很踊跃，持不同观点的人都想争取社会工作者的支持。此时，社会工作者适宜采取的技巧是（）。
A:提问
B:限制
C:鼓励
D:中立
答案：D

5.考夫卡认为，世界是心物的，经验世界与物理世界不一样。观察者知觉现实的观念称作（）。
A:心理场
B:物理场
C:环境场
D:心物场
答案：A

6.个案的结案形式多种多样，在最后一次服务面谈中，下列做法中最适宜的结案形式是（）。
A:由社会工作者的督导告诉服务对象需要结束服务
B:由社会工作者的领导告诉服务对象需要结束服务
C:由社会工作者的同事告诉服务对象需要结束服务
D:由社会工作者直接告诉服务对象需要结束服务
答案：D

7.?在某一儿童福利院中，管理者发现每天面对各种不同类型的儿童，很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工，下列激励措施中，管理者应首选的是（）。
A:用目标引导员工，增进其对工作的兴趣
B:重新设计工作职位
C:扩展工作内容
D:促进员工参与决策
答案：C

8.（2016年真题）社会工作者小汪在社区开展小组服务，小组成员包括目前已成功戒毒的康复人员和刚回归社会的戒毒人员，在小组中，针对刚回归社会的戒毒人员的困惑和遇到的困难，已成功戒毒的康复人员介绍了自己戒毒的心路历程，戒毒前后生活的变化，以及不复吸的经验，帮助刚回归社会的戒毒人员增强远离毒品的信心。此小组的工作类型主要是（）。
A:成长小组
B:支持小组
C:治疗小组
D:教育小组
答案：B

9.（2019年真题）服务对象：“大学三年级后，我的学习成绩越来越差，老师和同学都不喜欢我，我就更不爱学习了，感觉读书没有意思，想找份工作干就得了。”根据人本治疗模式，社会工作者正确的回应是（)。
A:“你读书遇到困难，想找份工作，还是有责任的，你将来有什么打算”
B:“你想自食其力相当不错，但读书还是很重要，你可以两者兼顾。”
C:“你的老师和同学不喜欢你吗也许是你误会了吧!”
D:“你不用功读书，当然成绩不会好，老师怎么会喜欢你呢”
答案：A

10.埃里克森的人类发展阶段论与弗洛伊德的精神分析理论的区别在于，前者重点强调人格发展中的（）。
A:心理因素
B:道德因素
C:社会因素
D:生物因素
答案：C

11.个别督导是一个一对一的会谈过程，以下哪一项是个别督导的优点（）。
A:督导者与被督导者紧密的分享共同观点，容易形成共同谋划关系
B:督导者可以向被督导者提供充分、有效的服务示范
C:节省时间、经费和专业人力
D:可以提供机会进行充分的角色扮演
答案：B

12.福利院督导大刚发现新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了类似的问题：在与老人沟通时感到困难，从而难以与老人建立关系。根据这一情况，大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制订了督导计划，确定了不同主题和内容的活动，以提升他们的实务能力，从而有效地解决问题。本案例中，大刚的督导方式是()。
A:管理式督导
B:师徒式督导
C:咨询式督导
D:训练式督导
答案：D

13.(2015年)服务对象老张失业四年，家境困难，最近他想在社区里开一家快餐店，但因体检时被查出有甲肝，没能办出健康证明，他找到社会工作者小王，想让小王替他去体检并保守秘密。对此，小王正确的做法是（）。
A:与老张探讨隐瞒的风险，找人帮他开具健康证明
B:替老张保守秘密，找人帮他开具健康证明
C:婉拒替老张体检的要求，对他找人帮开证明不置可否
D:与老张探讨隐瞒的风险，鼓励他先积极治疗
答案：D

14.社会工作尊重人，相信人们有一定能力在某种程度上回应遇到