预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共65页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业社会工作者之中级社会综合能力考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2023-24年广东省电白区社会工作者之中级社会综合能力考试大全(轻巧夺冠) 第I部分单选题(100题) 1.(2016年真题)早期父母离婚的经历,使小冯对婚姻生活一直很抗拒。虽然小冯与女朋友相恋多年,也很希望给她幸福,但一直不想结婚。最近,女朋友决定与小冯分手,他很苦恼,向社会工作者小李求助。小李依据弗洛伊德分析理论为小冯提供服务,其最适宜的做法是()。 A:采用袒露自我的技巧,结合自己的婚后生活纠正小冯的错误观念 B:采用角色扮演的技巧,引导小冯体会其情绪和行为背后的非理性信念 C:采用自由联想的技巧,帮助小冯发现潜意识中抗拒结婚的深层次原因 D:采用同理的技巧,促使小冯认识到与女友结婚就能共同幸福 答案:C 2.老李对退休后的生活感到有些不适应,他的一对儿女虽然很忙,但还是经常来看望老李。老李子女的这种做法体现了家庭的()。 A:情感支持功能 B:行为规范功能 C:经济支持功能 D:代际互助功能 答案:A 3.某地区遭遇洪水袭击,很多房屋被冲毁。有关部门决定将部分无家可归的受灾群众暂时安排到其他地区生活。社会工作者发现这些群众不习惯新居住地生活,也听不懂当地的方言。这说明在开展服务时应着重考虑()。 A:为服务对象提供生活照顾 B:评估服务对象需要 C:为服务对象争取更多资源 D:做好服务对象的思想工作 答案:A 4.某学校校长向社会工作者提交了一份需要帮助的学生名单。学校社会工作者评估了这些学生的问题,决定分别采用小组和个案方法对他们失常的心理和行为提供服务。社会工作者即将开展的服务属于()学校社会工作。 A:倡导型 B:治疗型 C:变迁型 D:社区—学校型 答案:B 5.陈老师所在的机构录用了一批社会工作专业应届毕业生。作为他们的督导,陈老师在第一个月里安排他们观察和学习其他同事是如何开展服务的。该做法是为了让这些新人职的社会工作者学习和补充()。 A:政策知识 B:文化知识 C:学科知识 D:技术知识 答案:D 6.某老人能力建设小组的组员们正在讨论怎么样开展活动。组员老张:让老王说吧,他退休前是局长,知道的事情多。我们都是平民百姓,说不出什么大道理来。组员老王:那我就不客气了,对于这件事,我觉得正确的做法是……根据互动模式,此时社会工作者应当坚持的工作原则是()。 A:培养小组的领袖人物 B:推进老人的自我发展 C:促进老人的平等交流 D:培养老人的责任意识 答案:C 7.(2018年真题)为提升居民对社区的归属感和认同感,社会工作者小周计划把今年的工作重点放在动员社区居民上。下列状况中,最适宜采用家访方式动员社区居民的是()。 A:动员对象的参与动机强烈 B:动员对象经常出差在外 C:进行动员工作的时间有限 D:参加动员工作的人力充足 答案:D 8.下列不是社会工作伦理守则的基本内涵的是()。 A:无私 B:社会正义 C:服务 D:正直 答案:A 9.下列关于社会工作的说法错误的是()。 A:社会工作是一种职业的专业化的助人活动 B:社会工作是一般的行善活动 C:社会工作是一个专业助人过程 D:社会工作是一种科学的助人服务活动 答案:B 10.(2021年真题)陈女士因手术造成严重后遗症,情绪变得焦虑、暴躁,她认为是医院手术失误给理她造成了伤害。但医院认为在手术前已告知风险,陈女士家属也签署了同意书,陈女士感到十分委屈,向该院医务社会工作部的社会工作者大刘求助,希望大刘能帮助她“讨回公道”此时,大刘面临的伦理议题主要是() A:双重关系 B:隐私保密 C:知情同意 D:当事人自决 答案:A 11.社区工作者小王在策划受虐老人服务方案时,首先确定老人被家属虐待问题;然后明确虐待老人的家属缺乏亲戚、朋友的帮助和支持,老人对家属依赖程度高,社区居家养老服务不足;最后列出造成这些问题的原因。他运用的是问题认识方法中的()。 A:综合法 B:问题认识工作表 C:分析法 D:分支法 答案:D 12.(2021年真题)社会工作者在社会救助、社会福利、社区治理、慈善事业等领域发挥着重要作用,他们运用专业理念与专业技能改善困难人群的福利状况,积极倡导制定有利于困难人群的社会政策,上述社会工作者的工作体现的专业价值观是()。 A:设身处地地为他人着想,积极维护正向人际关系 B:理解服务对象在生理、心理等各方面的差异性 C:服务社会大众,兼顾个人利益 D:推动社会改革,践行社会公正 答案:D 13.某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的()。 A:绩效评估与激励 B:员工关系的维持 C:训练与发展 D:报酬管理 答案:B 14.下