湖北省内部使用社会工作者之中级社会综合能力考试题库附答案（夺分金卷）.docx

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湖北省内部使用社会工作者之中级社会综合能力考试题库附答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.（2018年真题）小贾是某社会工作服务机构新招聘的员工。入职之初，他在开展服务过程中感到困难重重，压力很大。为此，督导老陈安排每周三下午和小贾单独见面讨论。老陈采用该督导方式的优点是（）。
A:对被督导者服务的个案会有多方的信息交流
B:督导者有充分督导时间且督导过程透明公开
C:督导者和被督导者容易达成比较一致的意见
D:督导者可以向被督导者提供有效的服务示范
答案：D

2.某青少年社会服务机构根据本区青少年发展需求制定了一项五年规划，在制定规划的过程中，由该机构中高层管理者共同研究分析，拟定了基本方针，并进行了相应的工作部署。该机构高层管理者所完成的规划内容属于()。
A:行动方案
B:运作性计划
C:使命宣言
D:策略性计划
答案：D

3.国际社会工作界把社会工作价值观归纳为六个方面，包括服务对象个人的尊严和价值、能力，培养和再学习、注重服务中人与人的关系、真诚和守信、服务大众和()。
A:遵守行业规范
B:践行社会公正
C:履行社会契约
D:执行服务标准
答案：B

4.最近小军的父母离婚了，他突然对学习以及学校活动失去兴趣，成绩急剧下降，经常躲在自己房间，不出家门，精神萎靡不振，觉得生活毫无意义。经老师推荐，小军来找社会工作者寻求帮助。按照危机介入模式，小军的危机处于()阶段。
A:解决
B:恢复
C:发生
D:应对
答案：A

5.理性情绪治疗模式的理论基础是（）。
A:行为主义
B:社会学习理论
C:经典条件作用理论
D:人本主义
答案：D

6.ABC理论中，C代表（）。
A:引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为
B:引发事件
C:服务对象的信念
D:事情的引起的原因和结果
答案：A

7.社会工作督导老周在个别督导的会谈过程中，通过检查被督导者的工作情况，与其分享工作经验和想法。该过程中，老周运用了个别督导的会谈过程中的（）技巧。
A:进行评价
B:补充
C:提出建议
D:聆听
答案：A

8.(2019年)42岁的秦女士是某医院医务部的工作人员，长期负责接听医院大大小小投诉电话和部分现场纠纷的处理，压力极大。工作10年来，亲友常劝她换工作。秦女士却说：“这份工作虽然辛苦，但能够帮助到人，感到很有成就。换工作也不是不行，但我多年积累的工作经验岂不是白白浪费了。再说现在社会竞争压力大，学习新东西也不容易。”根据中年阶段的主要特征，秦女士心理发展的特征是()。
A:道德感不断增长
B:理智感缓慢下降
C:流动智力缓慢下降
D:实用智力不断增长
答案：C

9.关于小组工作中发展模式的表述，错误的是（）。
A:发展模式又称过程模式或发展性小组模式
B:发展模式的实施原则是积极参与的原则与“使能者”原则
C:发展模式的服务人群包括各种困难人群、面临危机的人群以及寻求更大自我发展的人群
D:发展模式关注的焦点在于小组组员有关生理和病理方面的因素
答案：D

10.?社会工作者小张最近发现社区中出现了几个流浪者，于是决定与社区居民商议安置这些无家可归者。按照对社区工作目标的分类，这个目标属于（）。
A:具体目标
B:过程目标
C:任务目标
D:近期目标
答案：C

11.（2015年真题）8岁的小天把捡到的钱包交给了警察，被问及原因时，小天说担心不交会被批评。他的回答体现出科尔伯格的道德发展阶段论中（）阶段的特征。
A:社会契约定向
B:遵守法规和秩序定向
C:相对功利取向
D:惩罚与服从定向
答案：D

12.某社会工作服务机构的年报中包含了专业交代、服务交代、行政交代、财政交代等内容。根据社会工作服务机构公信力展现的多元交代特点，该机构在年报中还需补充的内容是()。
A:社会工作者的服务水平
B:服务对象的满意度评估
C:机构的管理制度
D:机构履行社会责任的情况
答案：D

13.小孙被确诊为艾滋病病毒感染者后，很少与人往来。最近，备受折磨的小孙主动找到社会工作者老李，希望老李协助他有尊严地离开这个世界。小孙在诉说中情绪激动，老李始终认真倾听小孙的诉求，耐心疏导小孙的情绪。在此过程中，老李践行的专业价值观是()。
A:接纳和尊重
B:知情同意
C:自我决定
D:认同
答案：A

14.以下关于隧道防水层施工描述正确的是（）。
A:防水板铺挂时适当松弛,松弛系数一般取1.1~1.2
B:防水层铺设应在超前二次衬砌3~4个循环距离衬砌段
C:防水层铺设应在超前其次衬砌2-3个循不距离衬砌段微信
D:防水板铺挂时适当松弛,松弛系数一般取1.5~1.6
答案：A

15.服务对象：“我觉得自己真是个失败的母亲，太关心孩子啦