云南省腾冲市内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（全国使用）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

云南省腾冲市内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（全国使用）

第I部分单选题（100题）

1.某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:签订了三年的聘用合同
B:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
C:约定随时解除聘用关系
D:订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
答案：A

2.菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（）。
A:低任务结构
B:高任务结构
C:单一任务结构
D:标准任务结构
答案：B

3.事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。
A:检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
B:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
D:主动交代违法违纪行为的
答案：B

4.××市政府行文向上级汇报本市洪水灾情，应采用的公文种类是：
A:函
B:通报
C:通知
D:报告
答案：D

5.在管理活动中，不同部门之间往往发生“扯皮”问题，这种情况下，比较适用的协调方式（）。
A:谈心法
B:当面表态法
C:跟踪处理法
D:主体合流法
答案：C

6.为研究和完善国家法定假日制度，国家有关部门按照国务院的部署，通过有关网站进行问卷调查，并在部分城市进行了电话调查，在广泛进行民意调查的基础上，经过一年多的研究，验证确定了新的节假日调整方案。这体现的执政理论是（）。
A:依法
B:民主
C:科学
D:理性
答案：B

7.收文处理的中心环节是：
A:催办
B:承办
C:拟办
D:批办
答案：B

8.公文格式规范是公文严肃性、规范性和标准化的重要标志，下列不属于公文的必备格式要素是（）。
A:签发人
B:页码
C:发文机关标志
D:发文字号
答案：A

9.下列属于计划特点的是（）。
A:针对性
B:预览性
C:约束性
D:以上都是
答案：D

10.完善社区居委会民主管理制度。深入开展以（）、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践。
A:居民会议
B:支部会议
C:社区工作会议
D:居民代表会议
答案：A

11.国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的能力是（）。
A:政治权力
B:社会权力
C:经济权力
D:行政权力
答案：D

12.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:体检
B:审查竞聘人员资格条件
C:办理聘任手续
D:制定竞聘上岗方案
答案：A

13.向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。
A:批复
B:请示
C:报告
D:函
答案：D

14.政治职能是自国家产生以来国家消亡之前任何国家及其政府都要履行的一项重要职能。一般来说，政府的政治职能不包括（）。
A:外交职能
B:保卫职能
C:统治职能
D:经济职能
答案：D

15.某单位任免干部，可以用（）方式行文。
A:通告
B:报告
C:决定
D:通知
答案：D

16.在创建文明城市过程中，社区为改善社区环境问题，将社区保洁工作包给了保洁公司，环境卫生大为改观，但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是（）。
A:市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的
B:提供公共服务必须符合所有人的利益和要求
C:公共服务涉及到公共利益，不应该通过市场手段来提供
D:利用市场手段提供服务，也要考虑社会公平和居民承受力
答案：D

17.下列情况最适合使用单向沟通的是（）。
A:下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解
B:下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解
C:时间充裕，但问题比较复杂
D:时间紧急，工作性质比较简单
答案：D

18.在我国，影响全国的特别重大的突发公共事件是由（）统一领导和协调应急处置工作。
A:县级政府
B:省级政府
C:市级政府
D:国务院
答案：D

19.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。
A:给予降低岗位等级的处分
B:给予记过处分
C:解除聘用合同
D:在1年后解除聘用合同
答案：C

20.下列公文标题中，正确的是（）。
A:关于建立中国工艺美术行业协会的请示报告
B:天津市人民政府决定
C:××市科技局关于三年来科技创新工作情况的申请
D:天津市人民政府令
答案：D

21.沟通过程中，根据信息接受对象的需要，提供有用的信息，避免和防止大量“垃圾信息”的干扰，这是遵循沟通的（）的表现。
A:针对性原则