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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省驿城区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整版(考试直接用) 第I部分单选题(100题) 1.政府的()职能主要包括调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量,实行计划生育。 A:文化职能 B:社会职能 C:政治职能 D:经济职能 答案:B 2.下列文种中,不属于法定公文的是()。 A:决议 B:公示 C:公报 D:纪要 答案:B 3.《国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令》是一则()。 A:嘉奖令 B:任免令 C:惩戒令 D:宣布令 答案:A 4.下列选项中,不属于对组织产生影响的一般环境的是()。 A:技术环境 B:资源环境 C:自然环境 D:政策环境 答案:D 5.下列不属于战术决策的特征是()。 A:局部性 B:方向性 C:区域性 D:阶段性 答案:B 6.非程序性决策是一种常见的决策类型,下列关于非程序性决策的认识,说法错误的是()。 A:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题,是非常规性决策 B:非程序性决策针对的主要是非结构性问题 C:非程序性决策所赖以进行的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定 D:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题 答案:D 7.科学建立行政组织的根本依据是: A:文化职能 B:政府职能 C:管理职能 D:经济职能 答案:B 8.公文办理主要分为()。 A:登记与分发 B:拟办与承办 C:整理与保管 D:收文和发文 答案:D 9.商洽性文件的主要文种是()。 A:函 B:通报 C:请示 D:通知 答案:A 10.下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是()。 A:改用词不当 B:改生造词语 C:查篇章 D:查立意 答案:D 11.公文区别于其他信息记录的特点是()。 A:传递权威信息 B:书面文字材料 C:有特殊的格式、文字要求 D:具有法定权威与现行效用 答案:D 12.扁平化组织结构的主要优点包括()。①信息传递渠道短、速度快、失真少②管理费用降低③上级主管负担较重、精力分散 A:②③ B:①③ C:①② D:①②③ 答案:C 13.下列选项中,关于事业单位领导人员任期和任期目标的说法不正确的有()。①允许在同一岗位连续任职超过十年②每个任期一般为三至五年③事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制④领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案⑤任期目标由职工代表大会或者职工代表研究确定 A:②③④ B:①②③④ C:②③④⑤ D:①⑤ 答案:D 14.下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()。 A:岗位工作条件 B:培训和继续教育 C:知识产权保护 D:解聘提前通知时限 答案:A 15.计划职能的主要作用是: A:确定实现目标的手段 B:管理 C:A和C D:确定目标 答案:C 16.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。() A:领导 B:控制 C:计划 D:组织 答案:A 17.××县人民政府行文给××市人民政府并报××省人民政府的行文方式属于()。 A:逐级行文 B:直达行文 C:多级行文 D:越级行文 答案:C 18.20世纪90年代以来,公共组织管理的“()”理念在实践中获得了越来越多的认同和支持,从而使公共组织管理提升到战略管理的高度。 A:小政府 B:大政府 C:强政府 D:无政府 答案:A 19.襄樊市改名为襄阳市后,党政机关、企事业单位及人民团体在启用新印章时向社会公布周知,其使用最适当的公文是()。 A:通告 B:通知 C:广告 D:启事 答案:A 20.企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态称为()。 A:企业作风 B:企业形象 C:企业品牌 D:企业文化 答案:D 21.在每种备选方案结果出现具有不确定性,且每种结果出现的概率无法知晓的情况下,作出的行政决策是()。 A:程序性决策 B:不确定型决策 C:非程序性决策 D:风险型决策 答案:B 22.在SWOT分析矩阵中T和W代表()。 A:内部威胁和外部优势 B:外部威胁和内部劣势 C:外部机会和内部威胁 D:外部优势和内部劣势 答案:B 23.《城市居民最低生活保障条例》规定,县级人民政府民政部门经审查,对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的,应当: A:书面通知申请人,并说明理由 B:上门通知申请人并退回材料 C:电话通知居