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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年山西省大宁县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【培优B卷】 第I部分单选题(100题) 1.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情()。 A:专权型 B:放任型 C:关怀型 D:民主型 答案:A 2.为征询甲市财政局的意见和建议,甲市教体局就工作方面的相关事宜起草了一份请示,打算递交给甲市财政局。据此,下列判断正确的是()。 A:该公文主送机关应是甲市财政局办公室 B:该公文应直接送交甲市财政局局长 C:该公文错用文种,应用函而不是请示 D:该公文落款应是甲市教体局办公室 答案:C 3.公文在党政机关中发挥着重要作用,其中()是公文作用最集中的体现。 A:规范与约束作用 B:联系与协调作用 C:领导与指导作用 D:宣传与教育作用 答案:C 4.这份文稿的结尾有误,正确的写法是() A:务请及时批复 B:特此请示,请予审批 C:特此报告,望批准 D:如无不妥,请及时给予指示 答案:B 5.一般来说,实行目标管理需要的逻辑步骤是()。 A:确立目标—组织落实—效绩评估 B:发现问题—组织落实—评价目标 C:制定目标—实施目标—评价目标 D:发现问题—制定目标—实施目标 答案:C 6.在大会开始时,由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨,说明会议议题和议程,向与会代表提出希望的文稿称为: A:讲话稿 B:开幕词 C:演讲词 D:发言稿 答案:B 7.在管理学中,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为: A:SWOT分析法 B:PDCA循环规则 C:5W2H法 D:SMART分析法 答案:A 8.()是选择管理方式的根本标准。 A:管理环境 B:管理绩效 C:管理者 D:产权制度 答案:B 9.组织文化分为强文化和弱文化,二者最主要的区别在于对组织<u></u>的认同程度不同。 A:价值观 B:管理手段 C:工作制度 D:行为方式 答案:A 10.下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中,错误的是()。 A:个人权力是保证组织正常运行的基本要素 B:惩罚权属于领导的职务权力 C:个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力 D:领导者的权威是职务权力与个人权力的结合 答案:A 11.互相之间没有隶属关系的同级机关之间的行文应该属于()。 A:下行文 B:平行文 C:上行文 D:多级行文 答案:B 12.审计监督是国家监督体系的重要组成部分,要进一步强化审计工作,促进廉洁、俭朴、法治政府建设,用“火眼金睛”看好国家钱财,当好公共资金“守护者”,坚决清除侵蚀公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是()。 A:要创造条件让人民成为公共资金的“守护者” B:审计部门推进依法执政以维护公共利益 C:审计部门要履行好其作为法律监督机关的职责 D:行政系统内部的监督是重要的监督形式 答案:D 13.对短期内工作进行具体布置的计划称作()。 A:方案 B:打算 C:规划 D:安排 答案:D 14.公文办理完毕后应整理归档保存,整理归档所形成的文书档案具有()。 A:纽带作用 B:信息传递作用 C:助手作用 D:查考作用 答案:D 15.事业单位人事管理,坚持的基本原则是()。 A:民主原则 B:党管干部,党管人才 C:公开原则 D:择优原则 答案:B 16.事业单位人事管理,坚持“党管干部、党管人才”原则,全面准确贯彻()方针。 A:民主、公开、竞争、择优 B:民主、科学、竞争、择优 C:民主、公开、合理、择优 D:科学、公开、竞争、合理 答案:A 17.下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是()。 A:某单位书面通知李某解除处分决定,并在原宣布处分的范围内作了宣布 B:詹某受到警告处分,在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审 C:侯某不明真相被裹挟参加非法组织,经批评教育后有悔改表现,可以减轻或者免予处分 D:靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分,最终对他执行降低岗位等级处分 答案:B 18.以下不是请示特点的是()。 A:超前性 B:单一性 C:重陈述 D:说明性 答案:C 19.下列关于上述公文中错误之处的纠正,错误的是()。 A:将省人民政府各部门中的感叹号改为冒号 B:将落款日期“二零一九年八月二十四日”改为“2019年8月24日” C:将标题中“&lt;撤销x县设立县级x市&gt;”的“&lt;&gt;”改为“《》” D:将“各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门”格式改为顶格 答案:C 20.某单位即将发布2021年