2024陕西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案【典型题】.docx

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2024陕西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.行政领导者的最基本职责是：
A:接近群众
B:调研
C:行政决策
D:亲身实践
答案：C

2.在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。
A:特设岗位
B:管理岗位
C:专业技术岗
D:工勤技能岗
答案：D

3.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:德
B:廉
C:勤
D:绩
答案：D

4.在市场经济条件下，不是政府经济职能的是：
A:价格决定职能
B:间接的资源配置职能
C:参与调节职能
D:保障职能
答案：A

5.下列发文字号标注正确的是（）。
A:晋税计字【2013】25号
B:X卫〔2013〕18号
C:X档字【2013】第018号
D:豫教〔2013〕021号
答案：B

6.请柬是各级机关单位或个人为邀请有关人员参加某项活动而专门制发的礼仪文书，请柬结尾语一般不用（）。
A:敬请出席
B:敬请光临
C:敬请莅临
D:务必到席
答案：D

7.联合行文时，签发人职务应当标注（）。
A:全称
B:规范全称
C:规范简称
D:简称
答案：A

8.填入面横线③处最恰当的落款为（）。
A:国务院
B:XX人民政府秘书处
C:XX人民政府办公厅
D:xx人民政所张科长
答案：C

9.根据题意，关于小吴对专用发文稿纸的三个栏目的处理，下列判断正确的是（）。
A:“附件”栏填写正确
B:“抄送”栏填写正确
C:三个栏目填写都正确
D:“发文机关标志”栏填写正确
答案：A

10.下列各项中，不能成为公文法定作者的是（）。
A:秘书
B:依法成立的机关部门
C:依法成立的国家机关
D:国家机关的法定代表人
答案：A

11.公文与文学作品不同，它要求文件内容必须（）。
A:介绍经过
B:提出问题
C:实事求是
D:沟通信息
答案：C

12.根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。
A:低
B:一般
C:无法判断
D:高
答案：D

13.行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持（）的原则，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。
A:灵活变通
B:民主集中制
C:符合决策
D:党的领导
答案：B

14.推进事业单位（），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。
A:分类改革
B:职能转变
C:分级制度改革
D:政事分开、事企分开、管办分开
答案：D

15.行政管理体制和机构改革：
A:是政治体制改革的客观需要
B:是完善社会主义市场经济体制的重要内容
C:是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键
D:是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新
答案：D

16.“己所不欲，勿施于人”说明：
A:要使自己的眼光和别人保持一致
B:别人跟自己的需求是一样的
C:要退一步站在别人的立场上
D:要设身处地为别人着想
答案：D

17.充当行政组织间的润滑剂，解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是（）。
A:行政沟通
B:行政领导
C:行政指挥
D:行政协调
答案：D

18.下列事件中，不属于突发公共卫生事件的是（）。
A:重大食物中毒事件
B:H7N9禽流感病毒爆发
C:南方多地遭遇百年罕见的洪涝灾害
D:“非典”爆发
答案：C

19.一个素质较高的领导集团，能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果，并不断地解剖自己、锐意改革，积极进取，这表明该领导集团具有（）。
A:科学决策和处理复杂事务的能力
B:团结合作的能力
C:清除弊端和开拓进取的能力
D:社会动员与社会统御的能力
答案：C

20.下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是（）。
A:改用词不当
B:查立意
C:改生造词语
D:查篇章
答案：B

21.高层管理者最重要的管理技能是（）。
A:自然环境
B:资源环境
C:概念技能
D:技术环境
答案：C

22.机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好（）。
A:日常性工作
B:综合协调工作
C:领导者临时交办的工作
D:辅助决策工作
答案：D

23.行政沟通行为的特点不包括（）。
A:媒介性
B:交互性
C:统一性
D:目的性
答案：C

24.如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体？（）
A:发文机关标志
B:主送机关
C:正文
D:发文字号
答案