甘肃省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案（典型题）.docx

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甘肃省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.（）是一种有多功能作用的文体，因而也是各机关使用频率最高的文种。
A:报告
B:决定
C:通告
D:通知
答案：D

2.下列关于“函”的表述错误的是（）。
A:函是平行公文，用于不相隶属或平行机关之间的行文
B:向有关主管部门请求批准，既可以用函也可以用请示
C:一份函只宜写一件事
D:函是一种正式文种，行文时要采用正式文件的标印格式
答案：B

3.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:批办
B:传阅
C:承办
D:拟办
答案：D

4.公文写作的针对性强，主要是因为它（）。
A:是紧急之作
B:有明确的受文对象
C:是决策之作
D:是上级旨意
答案：B

5.下列关于计划工作的认识，错误的是（）。
A:计划是预测与构想，即预先进行的行动安排
B:计划职能是参谋部门的特有使命
C:决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续
D:计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
答案：B

6.报送报告的公文主体部分应该包括的内容有（）。
A:标题、主送机关、正文、附件、成文日期
B:标题、主送机关、正文、成文日期
C:主送机关、正文、附件、成文日期
D:标题、主送机关、正文、落款
答案：B

7.行政决策者在决策过程中，既要考虑需要，又要考虑可能，做到积极稳妥、量力而行。超出现实条件而进行的决策，其结果只能是欲速则不达，这体现了现代行政决策基本原则中的（）。
A:合法性原则
B:信息原则
C:可行性原则
D:预测原则
答案：C

8.事业单位工作人员年度考核结果分为：（）
A:优秀称职基本称职不称职
B:优秀合格基本合格不合格
C:优秀良好称职不称职
D:优秀良好合格不合格
答案：B

9.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅，应采用（）。
A:报告
B:请示
C:函
D:通报
答案：A

10.交办、销办、反馈、结办都是公文查办中的一个阶段，其先后顺序应是：
A:反馈、交办、结办、销办
B:反馈、交办、销办、结办
C:交办、反馈、结办、销办
D:交办、反馈、销办、结办
答案：C

11.事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为，情节较轻的，给予()处分。
A:记过以上
B:记过
C:警告
D:记过以下
答案：A

12.领导者品德修养包括（）。
A:以上都是
B:客观性
C:自知之明
D:移情作用
答案：A

13.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：
A:个人利益服从整体利益原则
B:权利与责任联系原则
C:命令的统一性原则
D:权力适度集中原则
答案：A

14.行政机关运用政府开支调节经济变量关系，这一方式属于行政执行中的（）。
A:行政手段
B:法律手段
C:经济手段
D:教育手段
答案：C

15.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
B:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
C:强力按既定方向推进变革
D:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
答案：A

16.给予事业单位工作人员处分，应当（）。
A:理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备
B:事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备
C:事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
D:理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备
答案：C

17.下列谚语与管理学原理不相对应的一项是（）。
A:上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性
B:三个臭皮匠，赛过诸葛亮——管理中协商的重要性
C:走一步，看一步，摸着石头过河——工作缺乏控制
D:亡羊补牢，犹未晚矣——后馈控制
答案：C

18.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:登记手续
B:承办手续
C:审批手续
D:会签手续
答案：C

19.公文用纸一般采用国际标准（）型，左