河南省鲁山县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（夺分金卷）.docx

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河南省鲁山县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.在公文写作中经常出现一些语病，比如：“那种片面强调粮食生产，到头来只能是得不偿失。”这句话的语病是（）。
A:宾语残缺
B:中心语残缺
C:谓语残缺
D:状语残缺
答案：B

2.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，“签发人”三字用3号（），“签发人”姓名用3号（）。
A:仿宋体字、宋体字
B:仿宋体字、楷体字
C:宋体字、仿宋体字
D:宋体字、楷体字
答案：B

3.领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（）、下属和组织自身的一些特点。
A:领导
B:环境
C:管理
D:任务
答案：D

4.人员配备工作包括（）。
A:确定人员结构、选配、培训组织成员
B:制定工作规范、选配、培训组织成员
C:确定人员需用量、选配、培训组织成员
D:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
答案：C

5.请示是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种，即请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示，请示的特点不包括（）。
A:单一性
B:结论性
C:紧迫性
D:期复性
答案：B

6.（）具有引导性、警戒性、典型性的特点。
A:通报
B:决议
C:公报
D:决定
答案：A

7.秦江化工企业为了在竞争中获得优势，开发投资一种新产品，投资额巨大，投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长，由于该产品对环境有害，国家正在立法，准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全？（）
A:拟定派生计划，并通过预算使之数字化
B:提出备选方案，比较分析，确定满意方案
C:明确任务，确立目标
D:确定计划实施的前提条件
答案：D

8.以下不属于“总结”主体部分的是（）。
A:存在的经验教训
B:主要经验体会
C:主要成绩和收获
D:以后的努力方向
答案：D

9.人民日报刊文指出，完善行政组织和行政程序法律法规，推进机构、职能、权限、责任法定化。是依法全面履行政府职能的坚实制度支撑和有力法制保障。推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:政治性与社会性
B:规范性与稳定性
C:系统性与动态性
D:法制性与权威性
答案：D

10.根据《社会团体登记管理条例》的规定，下列哪项<b>不符合</b>成立社会团体应当具备的条件：
A:有3个以上的个人会员
B:有规范的名称和相应的组织机构
C:有独立承担民事责任的能力
D:有与其业务活动相适应的专职工作人员
答案：A

11.公文落款处所标明的日期是指（）。
A:领导人签发的日期
B:公文封发的日期
C:秘书部门负责人核稿完毕的日期
D:秘书人员修改定稿的日期
答案：A

12.行政监督的对象是（）。
A:行政机关制定法规、规章的行为
B:作为行政主体的行政机关
C:作为相对方的公民、法人或其他组织
D:相关方遵守法规、规章的情况
答案：B

13.许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有的最大优点是（）。
A:每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致
B:命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高
C:加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率
D:能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益
答案：B

14.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出，要健全完善城乡社区治理体系，充分发挥（）领导核心作用。
A:基层政府
B:基层群众性自治组织
C:社区居委会
D:基层党组织
答案：D

15.根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这属于（）领导方式。
A:指导型
B:参与型
C:成就导向型
D:支持型
答案：D

16.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的<u></u>原则。
A:人情
B:弹性
C:能级
D:人本
答案：B

17.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:轮式沟通
B:Y式沟通
C:链式沟通
D:环式沟通
答案：B

18.“快、新、实、短”是对<u></u>的基本要求。
A:会议记录
B:会议通知
C:会议简报
D:会议总结
答案：C

19.适用于公布重要决定或者重