内部使用河南省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库（夺分金卷）.docx

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内部使用河南省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示，办理过程中应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。这个环节称之为（）。
A:传阅
B:复核
C:催办
D:承办
答案：A

2.深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。
A:分级管理
B:统一管理
C:分类管理
D:集中管理
答案：C

3.美国著名心理学家罗森塔尔等人指出：人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为（）。
A:蝴蝶效应
B:皮格马利翁效应
C:虹吸效应
D:木桶效应
答案：B

4.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:信息
B:产品
C:评测
D:员工
答案：A

5.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
A:组织型人才
B:再现型人才
C:发现型人才
D:理论型人才
答案：C

6.下列结束语不应该出现在函中的是（）。
A:盼复
B:请审阅
C:此复
D:请予以批准
答案：B

7.会议纪要中常用于对研究事项作出前瞻性、权威性判断的表述是：
A:会议要求
B:会议指出
C:会议认为
D:会议决定
答案：C

8.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
B:两者是完全不同的激励措施
C:后者是对前者的改进，效果要比前者好
D:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
答案：A

9.与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。
A:竞争性
B:非排他性
C:强制性
D:无偿性
答案：B

10.适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是（）。
A:公告
B:决定
C:决议
D:通告
答案：C

11.以下发文字号正确的一项是（）。
A:国办﹝2015﹞8号
B:国办﹝2015﹞第8号
C:国办发﹝2015﹞8号
D:国办发﹝2015﹞08号
答案：C

12.某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中，积极推行行政审批电子监察制度，解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出（）。
A:必须大力发展电子政务
B:必须坚持从群众中来，到群众中去的工作方法
C:政府必须不断提高行政效率，增强服务意识
D:公民应该学会向政府部门求助
答案：C

13.“以上请于支持为盼”这句结尾语，适用于（）。
A:请示
B:函
C:通知
D:报告
答案：A

14.机关内部向上级反映情况的事务性公文是：
A:总结
B:述职报告
C:调查报告
D:简报
答案：D

15.“敬请、提请、希望”属于公文中的（）。
A:经办用语
B:引叙用语
C:开端用语
D:祈请用语
答案：D

16.关系公文质量的关键环节是（）。
A:审核
B:草拟
C:签发
D:会签
答案：A

17.资料是否齐全、正确，直接影响预测结果的（）。
A:准确度
B:性质
C:可行性
D:科学性
答案：A

18.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（）。
A:走动管理
B:参与管理
C:例外管理
D:动态管理
答案：C

19.发文字号的规范写法应为()。
A:江教字〔2010〕第3号
B:江教字〔2010年〕3号
C:江教字〔2010〕03号
D:江教字〔2010〕3号
答案：D

20.下列属于程序化问题的是（）。
A:新兴市场如何开拓
B:服务员将饮料不小心洒在顾客身上
C:是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂
D:班组长试图改进生产工艺
答案：B

21.下列关于成文日期表述不正确的是（）。
A:成文日期一般以领导人签发的日期为准
B:成文日期是以公文写成的日期为准
C:成文日期中年份应该标全称，年、月、日不编虚位
D:成文日期为公文的生效日期
答案：B

22.《X单位关于治理值班酗酒行为的实施（）》。
A:设想
B:议案
C:方案
D:要点
答案：C

23.某市公交指挥中心向社会公布，要把某条道路改为单向行驶，使用最恰当的文种是（）。