山东省武城县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库含答案（预热题）.docx

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山东省武城县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库含答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于公文中正文作用的是（）。
A:观点鲜明
B:直接体现党和国家的方针政策
C:反映文件作者的意图
D:利于统计发文数量，便于公文管理
答案：D

2.风险决策的基础是（）。
A:风险发生的内外环境
B:事件发生的概率
C:风险的大小
D:风险发生的影响因素
答案：B

3.通报情况使用（）。
A:情况报告
B:通报
C:通告
D:通知
答案：B

4.请示适用于向上级请示指示、批准，其特点不包括：（）。
A:适用范围广
B:不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项
C:向上级机关汇报工作
D:具有强制回复的性质
答案：C

5.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:体检
B:办理聘任手续
C:审查竞聘人员资格条件
D:制定竞聘上岗方案
答案：A

6.准予登记的民办非企业单位，由登记管理机关根据其依法承担民事责任的不同方式分别发给相应的登记证书，下列哪项证书<b>除外</b>：
A:《民办非企业单位（合伙）登记证书》
B:《民办非企业单位（个体）登记证书》
C:《民办非企业单位（法人）登记证书》
D:《民办非企业单位（财团）登记证书》
答案：D

7.在针对管理岗位的面试技术中，（）往往效度最高。
A:履历分析
B:笔试
C:评价中心
D:面试
答案：C

8.行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（）。
A:效能原则
B:监督原则
C:公正原则
D:依法行政原则
答案：B

9.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。
A:总经理越级指挥
B:组织层次太多
C:员工缺乏工作主动性
D:职责规定不清
答案：D

10.下面不属于公共政策的是()。
A:《中国铁路总公司员工考核办法》
B:《古生物化石保护条例实施办法》
C:《中华人民共和国选举法》
D:《中共中央关于加快水利改革发展的决定》
答案：A

11.下列选项中，属于政府的基本职能的是（）。
A:协调职能
B:控制职能
C:决策职能
D:文化职能
答案：D

12.政府职能转变的内在动力是（）。
A:经济的发展
B:公共行政的科学化
C:技术手段的创新
D:社会环境的变迁
答案：B

13.王某是某事业单位工作人员，工作期间，与同事因为工作职责问题大打出手，造成对方住院一周，该单位给予其警告处分并赔偿对方医疗费，王某受处分期为（）。
A:12个月
B:6个月
C:18个月
D:24个月
答案：B

14.议案的提出时间是（）。
A:可随时提出
B:会议之前
C:会议之后
D:会议规定时限内
答案：D

15.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。
A:系统管理原理
B:科学管理原理
C:人本管理原理
D:动态管理原理
答案：A

16.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A:2
B:1
C:3
D:4
答案：D

17.行文关系就是机关之间的接受关系，它是根据机关组织体系和职权范围来确定的，通常不包括（）。
A:监督关系
B:隶属关系
C:平行关系
D:业务指导关系
答案：A

18.汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，可用（）。
A:通报
B:简报
C:意见
D:报告
答案：D

19.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。
A:说明
B:议论
C:描写
D:叙述
答案：A

20.公文秘密等级应标注于文头的（）。
A:左上角
B:左下角
C:右下角
D:右上角
答案：A

21.小李是某单位局长的秘书，在某次例会上，负责对会议主要内容和事项进行记录。会后，他提交给上级的公文文种是（）。
A:公告
B:纪要
C:通知
D:通告
答案：B

22.（）是单纯的行政公文。
A:通知
B:通报
C:议案
D:命令
答案：D

23.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:承办
B:注发
C:批办
D:签发
答案：B

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