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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年陕西省永寿县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案【满分必刷】 第I部分单选题(100题) 1.对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用()。 A:回复性报告 B:报送文件的报告 C:汇报工作的报告 D:反映情况的报告 答案:A 2.公文的密级需要变更或解除的是由()决定。 A:原确定密级的机关或上级机关 B:原制发公文机关的上级主管部门 C:原接收公文的机关或省级机关 D:原保密公文所涉及的机关负责人 答案:A 3.公文中的句式灵活多样,可采用不同的类型,下列语句中属于文言句式的是: A:对于涉及国家机密的文件,应当严加保密 B:凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁 C:加强绿化工作,规定城市绿地系统的绿线保护范围 D:各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育 答案:B 4.下列“通知”标题,拟写正确的是: A:关于领导干部报告个人重大事项规定的通知 B:国务院关于“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知 C:×政府办公厅关于组织秘书人员参加业务培训的通知 D:关于新形势下高校思想政治工作的通知 答案:C 5.《关于国庆节调课的通知》属于()。 A:公告 B:指示 C:通告 D:通知 答案:D 6.收文处理程序中的收文办理包括()。 A:查办 B:拟办 C:承办 D:注办 答案:C 7.“农家书屋”工程是社会主义新农村建设的文化工程,也是国家实施的文化惠民五大重点工程之一。实施“农家书屋”工程说明政府在履行()。 A:组织社会主义经济建设的职能 B:提供社会公共服务的职能 C:保障人民民主和国家长治久安的职能 D:组织社会主义文化建设的职能 答案:D 8.事业单位专业技术岗位分为()个等级。 A:5 B:10 C:15 D:13 答案:D 9.下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。 A:事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件 B:事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序 C:事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 D:年度考核与聘期考核的结果分类相同 答案:D 10.六西格玛管理方法简称为()。 A:PDCA B:PDSA C:MAIC D:DMAIC 答案:D 11.公文的语言虽然讲究朴实无华,但也不能失之平淡,可以运用一些修辞手法,力求语言生动、富有表现力。下列句子中没有运用修辞的是: A:从世界观、人生观、价值观这个“总开关”深挖思想根源 B:深刻理解融入区域发展增强开放活力,要抢抓“一带一路”、长江经济带等多重国家战略叠加机遇 C:每位党组成员都要结合群众路线教育活动整改要求,认真进行一次“回头看” D:围绕加强事中事后监管,依法公开随机抽查事项清单,及时公布抽查结果和查处情况,实行“阳光执法” 答案:B 12.办公室管理是行政流程的综合性管理,具有政策性与协调性,办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低,对外影响着单位的形象与公信力,以下全部属于办公室日常事务的是()。 A:综合协调,方案提供,会议工作 B:公文处理,印章管理,信访工作 C:信息处理,公关工作,领导决策 D:文书档案,信息准备,机要保密 答案:B 13.省政府的公文同时发给市政府、市教育局,这种行文方式属于()。 A:多级下行文 B:越级下行文 C:多级上行文 D:连续上行文 答案:A 14.下列关于“领导”的理解,属于从人际关系角度出发认识的是()。 A:领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式 B:领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为 C:领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况 D:领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程 答案:C 15.根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标,使其更好地实现企业的宗旨,体现的是确定企业目标的()原则。 A:关键性 B:现实性 C:权变性 D:协调性 答案:C 16.当组织中发生冲突时,由于冲突双方势均力敌,一时之间无法定论,那么此时可采用的策略是()。 A:迁就 B:合作 C:妥协 D:回避 答案:D 17.定性分析方法也称(),它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。 A:对象决策方法 B:主体决策方法 C:主观决策方法 D:客观决策方法 答案:C 18.下列关于公文印章的使用方法,说法正确的是()。 A:印章要盖在单位落款和成文时间之间 B:行文宣布启用之后用印依然有效 C:印章方向无硬性要求 D:联合行文的落款盖