福建省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【轻巧夺冠】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

福建省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【轻巧夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.经过几轮征询后，该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是（）。
A:德尔菲法
B:投入产出分析
C:可行性分析
D:主观概率法
答案：A

2.下列哪项不属于简报的特点？（）
A:快
B:真
C:新
D:长
答案：D

3.《A市人民政府关于促进全市旅游民宿规范管理和健康发展的<u></u>》，该公文标题横线处应填入的公文文种是：（）
A:通报
B:通告
C:决议
D:意见
答案：B

4.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:找其他同事沟通调解
B:坚持自己的意见，不会放弃
C:无条件服从领导的意见
D:先服从，有机会再向领导说明
答案：D

5.不相隶属的机关之间联系工作，应当用：
A:函
B:通知
C:意见
D:通报
答案：A

6.下列选项中，符合《党政机关公文格式》关于公文成立日期标注要求的是（）。
A:42833
B:2017-04-0800:00:00
C:二〇一七年四月八日
D:2017.04.08
答案：A

7.下列关于简报的叙述，错误的是（）。
A:简报的版头没有固定样式
B:简报的内容由报头、报核、报尾三部分构成
C:简报的末尾处应标明份数、分送单位等要素
D:“简讯”“内部参考”“情况反映”等都属于简报文体
答案：A

8.如公文主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时，应（）。
A:将主送机关名称当做附注的内容处理
B:省去部分主送单位名称
C:将主送机关名称移至版记中主题词之下
D:将主送机关名称移动至抄送之下
答案：C

9.根据战略SWOT分析，“发挥组织内部优势，利用外部机会”属于（）。
A:WT战略
B:SO战略
C:WO战略
D:ST战略
答案：B

10.政策执行的手段有多种，下列哪项属于思想手段的特点（）。
A:具体性
B:有偿性
C:启发性
D:权威性
答案：C

11.下述转发性公文结束语表述错误的是（）。
A:请结合具体情况参照执行
B:请务必执行并做报告
C:请研究执行
D:现转发给你们，请认真贯彻执行
答案：B

12.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（）。
A:经济协议
B:普通协议
C:公平和效益的协议
D:权利和义务的协议
答案：D

13.在SWOT分析矩阵中，当组织具有很好的内部优势及众多的外部机会时应当采取（）战略。
A:扭转型
B:防御型
C:增长型
D:多种经营
答案：C

14.事业单位岗位类型不包括（）。
A:管理岗位
B:领导岗位
C:工勤技能岗位
D:专技岗位
答案：B

15.公文标题字体一般是（）。
A:4号仿宋体
B:2号小标宋体
C:3号黑体
D:3号半角宋体
答案：B

16.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
B:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
C:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
D:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
答案：A

17.一般情况下，公文成文时间应（）。
A:以打印成文时间为准
B:以领导签发时间为准
C:以公文发出时间为准
D:以完稿时间为准
答案：B

18.（）密级表示的是最重要的保密事项，泄露之后会对国家造成最严重的损害。
A:秘密
B:保密
C:机密
D:绝密
答案：D

19.高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。
A:合作型
B:指挥型
C:变革型
D:文化型
答案：A

20.下列说法正确的是（）。
A:公文的标题由作者、事由、文种组成
B:为了语意确切，不产生歧义，公文标题字数可以到60字以上
C:所有规范性公文的标题，都可以省略作者及事由
D:拟写标题时，为了简练，可以不标文种
答案：B

21.某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献，这属于领导的（）。
A:法定性权力
B:惩罚性权力
C:奖赏性权力
D:感召性权力
答案：C

22.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是：
A:请自主学习研究
B:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落