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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年浙江省拱墅区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库A4版可打印 第I部分单选题(100题) 1.需求层次理论是由()提出的。 A:柏拉图 B:班杜拉 C:马斯洛 D:皮亚杰 答案:C 2.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是()。 A:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案 B:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告 C:工商总局召集10家电商企业进行约谈 D:中国人民银行调整银行贷款基准利率 答案:D 3.在互联网技术飞速发展的今天,人们对宽带服务的质量和个性化需求进一步提高,“提速降费”既是顺应时代发展的需要,也是老百姓希望有更多“获得感”的反映。这要求政府()。 A:坚持为人民服务的工作宗旨,积极履行监管职能 B:提高网速,降低资费,满足百姓需求 C:做到依法执政、民主决策 D:践行从群众中来到群众中去的工作方法 答案:A 4.亡羊补牢是一种()。 A:前馈控制 B:现场控制 C:预先控制 D:反馈控制 答案:D 5.某部门领导在年初工作会议中指出,要为部门注入一股“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。 A:外部招聘 B:内部提拔 C:内部竞岗 D:员工推选 答案:A 6.下列不属于密级标志常用的表示是()。 A:特密 B:秘密 C:机密 D:绝密 答案:A 7.公文主送机关是指()。 A:比发文机关级别高的收文机关 B:需要了解公文内容的机关 C:收文机关中级别最高的机关 D:对公文负办理或答复责任的机关 答案:D 8.公文的作者是指()。 A:撰拟文章的工作人员 B:制发文件的机关 C:参与文件形成过程的全体机关工作人员 D:审核签发文件的机关工作人员 答案:B 9.加强乡镇政府购买服务公共平台建设,对适宜采取市场方式提供社会力量能够承担的公共服务项目,应尽可能交由()承担。 A:民间组织 B:自治组织 C:社会力量 D:派出机构 答案:C 10.针对薄弱环节制定计划体现了计划的()。 A:限定因素原理 B:许诺原理 C:弹性原理 D:改变航道原理 答案:A 11.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括()。 A:经济实力 B:政治素质 C:道德素质 D:心理素质 答案:A 12.将公文排序归档时,下列说法错误的是()。 A:转发文在前,被转发文在后 B:定稿在前,正本在后 C:原件在前,复制件在后 D:正文在前,附件在后 答案:B 13.当确定了预测目标后,就应该开展()。 A:评价影响预测目标的因素 B:选择预测方法 C:收集和分析有关资料 D:确定预测方案 答案:C 14.例文《XX市国家税务局关于印发的通知》正文是:“现将《XX市国家税务局金税工程考核暂行办法》印发给你们,请遵照执行。”由此可以将该通知归类于()。 A:知照性通知 B:批示性通知 C:指示性通知 D:事务性通知 答案:B 15.()是指对收文如何办理提出建议性处理意见。 A:承办 B:注办 C:拟办 D:批办 答案:C 16.公文语体与其他各类文章的语体相比,风格迥异,十分鲜明,准确,简明,符合逻辑,是公文写作的()。 A:行文规范要求 B:政治要求 C:文字表述要求 D:业务要求 答案:C 17.现代许多领导者认为,领导者必须善于消除分歧、动员下属,增强群体凝聚力,这不仅有利于领导者掌握情况,制定合理的决策,也有利于激励竞争意识。因此,优秀的领导者必须富有()。 A:沟通能力 B:创新能力 C:宣传能力 D:激励能力 答案:A 18.下列关于该公文的说法,正确的是()。 A:两个发文机关的排列顺序须互换 B:这是一份联合发文 C:该公文应有两个发文字号 D:附件说明应该省略 答案:B 19.在每种备选方案结果出现具有不确定性,且每种结果出现的概率无法知晓的情况下,作出的行政决策是()。 A:风险型决策 B:不确定型决策 C:非程序性决策 D:程序性决策 答案:B 20.计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。 A:灵活性原理 B:改变航道原理 C:许诺原理 D:限定因素原理 答案:A 21.根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定,最低生活保障对象持(),在规定的时间、地点领取最低生活保障金。 A:居民身份证、伤残证 B:居民身份证、《城市居民最低生活保障金领取证》 C:劳动就业状况证明、婚姻状况证明 D:户口簿、家庭收入证明 答案:B 22.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的()。 A:平行沟通 B:非正式沟通 C:下行沟通 D:上行沟通 答案:D 23.规范性公