青海省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库带答案.docx

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青海省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库带答案

第I部分单选题（100题）

1.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职位要避免职权划分不当
B:职员的招聘不能选用亲朋
C:职位本身具有相对稳定性
D:职位设置要避免因人设事
答案：D

2.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理协法。下面有关“意见”的使用及写法说明不正确的是（）。
A:“意见”可以向下行文，要求下级机关遵照执行
B:下级机关可用“意见”向上级机关提出建议性意见，请求上级机关批转执行
C:“意见”也可作为平行文使用，提出的意见供平级或不相隶属机关参考
D:“意见”是针对重要问题的，因此行文内容重在提出问题、分析问题、解决问题
答案：D

3.按照公文的性质划分，通报属于（）。
A:联系性公文
B:知照性公文
C:规范性公文
D:指挥性公文
答案：B

4.公文中的附件是附属于正文的文字材料，下列关于“附件”的表述正确的是（）。
A:附件与正文的效力是不一样的
B:附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致
C:附件是指公文的印发传达范围等需要说明的事项
D:附件应当放在版记之后，与公文正文一起装订
答案：B

5.以下发文字号正确的一项是（）。
A:国办发﹝2015﹞08号
B:国办﹝2015﹞8号
C:国办﹝2015﹞第8号
D:国办发﹝2015﹞8号
答案：D

6.这篇公文在行文方向上属于（）。
A:越级行文
B:下行文
C:平行文
D:上行文
答案：C

7.公文行文关系应当根据（）确定，一般不得越级请示和汇报。
A:轻重缓急
B:职权联系紧密程度
C:隶属关系和职权范围
D:领导指示
答案：C

8.美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反之，如果你具备管理技巧和能力，但是没有掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。
A:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注重管理理论
B:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
C:有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
D:如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
答案：C

9.决定公文的格式是（）所规定的，党政机关制发公文必须按照这种统一规范行文，不得违背。
A:宪法
B:党中央
C:法律
D:法规性文件
答案：D

10.公文格式的构成规范中，下列属于公文版心外要素的是（）。
A:页码
B:标题
C:正文
D:印发日期
答案：A

11.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（）。
A:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
B:原则上只主送一个上级机关，同时抄送下级机关
C:除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文
D:受双重领导的机关向上一级行文，必要时抄送另一个上级机关
答案：B

12.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次多，幅度大
B:层次少，幅度大
C:层次多，幅度小
D:层次少，幅度小
答案：B

13.下列关于感谢信的说法，错误的是（）。
A:感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象
B:感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间
C:感谢信行文要热情、富有感染力
D:感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用
答案：A

14.公文“版头”部分必备的格式要素是（）。
A:公文标题
B:发文机关署名
C:发文字号
D:秘密等级
答案：C

15.下列公文标题不正确的是（）。
A:《XX县国土资源局关于XX县2019年度供地计划的请示报告》
B:《XX关于进一步做好XX工作的通知》
C:《关于开展向XX同志学习活动的决定》
D:《省经贸委关于企业扭亏的会议纪要》
答案：A

16.三大运营商为争取已逐渐饱和、增长缓慢的电信用户市场，在4G移动通讯产品领域竞争十分激烈。最近，C市D电信运营商E总发现，尽管目前公司通过价格战优势使得4G用户的市场销售增长率较高，但市场占有率却几乎没有什么提高。为此，E总决定采取一些有效措施来大幅度提高本公司4G产品用户的市场占有率。以下关于D公司这一决策实施足够长的时间之后，可以预见（）情形是最有可能发生的。
A:公司4G产品