内部使用安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案（有一套）.docx

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内部使用安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案（有一套）

第I部分单选题（100题）

1.社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是（）。
A:效率
B:决策
C:协作
D:权变
答案：C

2.回复上级机关的询问，使用：
A:通报
B:报告
C:通知
D:请示
答案：B

3.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）
A:一个月
B:六个月
C:十二个月
D:三个月
答案：C

4.确定政府职能的主要依据是()。
A:行政权力
B:国家和社会发展的需要
C:贯彻行政领导人的意图
D:完成政府任务实施计划的需要
答案：B

5.下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。
A:撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
B:事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月
C:受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
D:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
答案：B

6.以下属于“通知”特点的有：（）。
A:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
B:说明制发的意义
C:必须有明确的政策依据
D:应用范围广、使用频率高；允许主送平级和下级机关；内容单一，一文一事
答案：D

7.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
A:向上级汇报、反映情况——意见
B:面向上级的陈述性文件——请示
C:面向全社会的告知性文件——报告
D:经过会议集体讨论通过的决策——决议
答案：D

8.函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
A:询问和答复问题
B:向有关主管部门请求批准事项
C:奖惩有关单位和人员
D:不相隶属机关之间互相商洽工作
答案：C

9.纪要需要把握基本要求，以下选项说法错误的是（）。
A:纪要需标注发文机关，也可以列出若干附件
B:正文一般由前言、主体和结尾三个部分组成
C:结尾部分一般标注出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等
D:前言部分交代会议概况，包括会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等
答案：A

10.公共财政管理的目标，不包含下列哪项？（）
A:廉政
B:效率
C:公平
D:稳定
答案：A

11.下列选项中，不符合公文承办要求的是（）。
A:多部门办理的直接移交各部门
B:阅知性公文确定范围后分送
C:紧急公文应当明确办理的时限
D:批办性公文应提出拟办意见
答案：A

12.通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取措施，这属于（）。
A:前馈控制
B:同期控制
C:反馈控制
D:集中控制
答案：A

13.具有开放性的是（）行政领导方式。
A:权威性
B:放任性
C:民主性
D:专断性
答案：C

14.关于公文的管理，下列说法错误的是（）。
A:公文被撤销，视作自始不产生效力
B:公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章
C:公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准
D:机关合并时，公文不需要合并管理
答案：D

15.在事业单位工作人员所受处分中，记过期限为（）。
A:6个月
B:3个月
C:9个月
D:12个月
答案：D

16.条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。
A:非规范性文件
B:会议文件
C:呈请性文件
D:规范性文件
答案：D

17.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:品德考核
B:能力测评
C:职业发展规划
D:绩效考核
答案：D

18.饭店的厨师需要接受服务员的订单，当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突，为了避免这种冲突，很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式，这里采用的冲突管理策略是（）。
A:改进沟通方式
B:合理配置资源
C:改进程序和规则
D:改变奖励系统
答案：A

19.事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照（）规定给予处分。
A:《中华人民共和国行政监察法》
B:《中国共产党纪律处分条例》
C:《事业单位工作人员处分暂行规定》
D:《行政机关公务员处分条例》
答案：C

20.在公文中，以下说法<b>