河南省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及参考答案（实用）.docx

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河南省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及参考答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种（）。
A:议案
B:函
C:决定
D:请示
答案：A

2.下列关于事业单位制度表示正确的是：
A:事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
B:事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励
C:事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
D:事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘
答案：B

3.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文，确定其发文字号、分送范围、（）并详细记载。
A:行文关系
B:印制份数
C:签发人
D:抄送机关
答案：B

4.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的（）。
A:尊重的需要
B:安全的需要
C:自我实现的需要
D:社交的需要
答案：A

5.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:坚持目标原则
B:适度合理性原则
C:权变原则
D:统一领导、统一指挥原则
答案：B

6.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:5
B:No05
C:第5号
D:5
答案：D

7.行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应的变化，这体现了行政环境的（）。
A:差异性
B:关联性
C:多样性
D:变异性
答案：B

8.下列最能体现“物以类聚，人以群分”的现象的是（）。
A:非正式组织
B:职能型组织
C:直线型组织
D:组织分工
答案：A

9.宣布国家或地方立法、行政及司法机关重要领导人的选举结果或任免事项用（）。
A:公告
B:决定
C:批复
D:通知
答案：A

10.《X单位关于治理值班酗酒行为的实施（）》。
A:要点
B:设想
C:议案
D:方案
答案：D

11.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:人际关系
B:工资福利
C:挑战性的工作
D:工作监督
答案：C

12.行政组织根据其工作性质和作用为标准进行划分的行政组织类型中，（）通常是指由权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。
A:职能机关
B:参谋机关
C:中枢机关
D:辅助机关
答案：B

13.上级机关向下级机关询问问题，下级机关对此进行回复时应当选择的文种是（）。
A:请示
B:函
C:批复
D:报告
答案：D

14.产生于19世纪末20世纪初的是：
A:新公共管理范式
B:公共行政范式
C:公共管理范式
D:公共政策范式
答案：B

15.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A:5号全角
B:4号半角
C:3号半角
D:3号全角
答案：B

16.公共管理是以（）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品公共服务、管理公共事务的所有活动。
A:事业单位
B:企业
C:政府
D:社会公共组织
答案：C

17.事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
A:行政
B:聘用制
C:岗位
D:身份
答案：C

18.保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文，其中（）是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。
A:特密公文
B:机密公文
C:秘密公文
D:绝密公文
答案：D

19.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是将领远征在外可以应急作战，不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）特点。
A:灵活性
B:强制性
C:规范性
D:针对性
答案：A

20.为了搞好社会主义行政组织建设，我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定，这主要体现了编制管理的（）原则。
A:编制立法
B:精简
C:分级管理
D:统一
答案：A

21.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A:都与有关部门联合发文
B:都要和有关机关协商
C:都要向上级请示
D:内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致
答案：D

22.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:传阅
B:承办
C:批办