内部使用河南省龙亭区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库附参考答案（实用）.docx

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内部使用河南省龙亭区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库附参考答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。
A:量才使用
B:因事择人
C:因人择事
D:因人设职
答案：B

2.公文左上角标注的密级应采用哪种字体？（）
A:小三号宋体
B:小三号黑体
C:三号加粗宋体
D:三号黑体
答案：D

3.刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法，并把这种看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。下列例子中被认为是最适当的刻板印象是（）。
A:红头发的人脾气暴躁
B:认为女性是特别糟糕的司机
C:要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题
D:母亲不能专心工作
答案：C

4.从意见的分类看，该公文属于（）。
A:评估性意见
B:呈请性意见
C:指挥性意见
D:记录性意见
答案：C

5.在党政公文中，<b>不可</b>用于上行文的公文种类有：
A:意见
B:报告
C:批复
D:请示
答案：C

6.《XX省人民政府批转国务院关于搞好人口普查决定的通知》，该标题写法有误，错误之处为：
A:“批转”应为“转发”
B:“通知”应为“通告”
C:“批转”前应加“关于”
D:“决定”两字应去掉
答案：A

7.2017年7月12日，贵州省环保厅公布了2017年全省首批319家环境保护失信“黑名单”，以督促相关企业自觉履行环境保护法律义务和社会责任。这一举措体现了（）。
A:人们享受政府提供的公共服务
B:政府切实推进生态文明建设
C:政府提高决策的科学性
D:我国不断完善行政监督体系
答案：B

8.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
B:强调发挥各类人员的创造性和积极性
C:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
D:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
答案：C

9.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：
A:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
B:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
C:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
D:从“表彰性决定”到“表扬性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
答案：C

10.“贫者愈贫，富者愈富”从管理学角度体现的是（）。
A:鲶鱼效应
B:蝴蝶效应
C:马太效应
D:羊群效应
答案：C

11.下列关于抄送机关写法正确的是：
A:抄送：自然资源部；生态环境部；交通运输部。
B:抄送：自然资源部，生态环境部，交通运输部。
C:抄送自然资源部、生态环境部、交通运输部。
D:抄送：自然资源部、生态环境部、交通运输部。
答案：D

12.该公文最后一段中的错别字有：
A:3个
B:2个
C:0个
D:1个
答案：D

13.下列公文稿本不具备正式公文效用的是（）。
A:征求意见稿
B:试行本
C:副本
D:修订本
答案：A

14.学校心理辅导一般主要有两种方式，下列心理辅导相关叙述不正确的是（）。
A:团体辅导以全体学生为对象，以预防辅导为主
B:经常逃学的学生，有学习障碍的学生更适合进行团体辅导
C:个别辅导以少数学生为对象，以矫治辅导为主，属于补救性的辅导
D:学校心理辅导主要有团体辅导和个别辅导两种方式
答案：B

15.某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:签订了三年的聘用合同
B:约定随时解除聘用关系
C:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
D:订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
答案：A

16.联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般将主办机关名称排列在（）。
A:前
B:中
C:并列
D:后
答案：A

17.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是指将领远征在外可以应急作战，不必事先请战和等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）的特点。
A:强制性
B:针对性
C:规范性
D:灵活性
答案：D

18.某市规划局向上级部门申请批准辖区建筑工程设计资质转正的事宜，应采用的文种是（）。
A:报告
B:通报
C:意见
D:请示
答案：D

19.决定开发管理信息系统之前，首先要做好系统开发的（）。
A:可行性研究
B:系统化分析
C:总体