预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用湖北省江夏区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案() 第I部分单选题(100题) 1.根据《公文处理系统》的相关规定,登录口令、签字密码应由()负责保密,并根据需要及时更换。 A:办公室所有人员 B:处室领导 C:信息中心 D:个人 答案:D 2.“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类,逐步分解,使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的() A:协调平等原则 B:动态调整原则 C:职能决定原则 D:职能设置原则 答案:C 3.最近,某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治,对此类问题的处理决策一般属于()。 A:非程序性决策 B:初始决策 C:战略决策 D:程序性决策 答案:D 4.可填入横线③处的词语是()。 A:全面客观、准确详实 B:面面俱到 C:生动具体 D:事无巨细、处处考究 答案:A 5.绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经()批准。 A:保密职能部门负责人 B:发文机关或者其上级机关 C:保密机关或者其上级机关 D:本机关负责人 答案:B 6.社区居委会的设立、撤销和规模调整,可由哪个部门决定: A:民政部门 B:上级人民政府的派出机关 C:不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关 D:不设区的市、市辖区的人民政府 答案:D 7.在实施计划和完成任务后,对已做工作进行概括评估的文书属于: A:总结 B:通告 C:纪要 D:报告 答案:A 8.关于事业单位工作人员处分的说法中,正确的是()。 A:事业单位可以作出开除处分决定 B:处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除 C:警告处分期间为12个月 D:受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次 答案:D 9.下列在公文中表述错误的是: A:要加强实施是城市规划的领导,充分发挥城市规划的龙头作用,搞好城市各项建设 B:各省、自治区、直辖市和教育部直属高等学校的实施规划,请尽快报我部备案 C:我们要打击犯罪势力,制定严密计划 D:时刻警惕脱离群众的危险,坚决克服腐败现象和各种脱离群众的现象 答案:C 10.当个体受到群体的影响,会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化,这种现象是()。 A:依恋 B:黄金法则 C:归宿 D:从众 答案:D 11.某县遭受严重旱涝灾害,拟向上级市政府申请增拨救灾资金,应使用的公文文种是()。 A:议案 B:请示 C:函 D:通知 答案:B 12.小张本科毕业后考入了一家事业单位,定岗属于事业单位管理岗九级,他如果想晋升到管理岗八级,需要在九级岗位上任职满()以上。 A:4年 B:1年 C:2年 D:3年 答案:A 13.根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制,在管理工作中应控制一定的()。 A:管理层次 B:管理幅度 C:管理效能 D:管理难度 答案:B 14.确定公文种类的主要原则方法是()。 A:考虑行文的具体需要 B:以上都是 C:考虑行文走向 D:考虑本单位的权限 答案:B 15.下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位?() A:7级 B:5级 C:13级 D:9级 答案:D 16.领导生命周期理论是()的典型代表。 A:领导权变理论 B:领导行为理论 C:领导特质理论 D:情境领导理论 答案:A 17.下列关于委员会制,错误的是()。 A:集体负责,责任明确,决策花费时间短,成本低 B:集体领导,集思广益,可以减少失误,避免权力过于集中 C:委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益 D:便于了解其他部门的情况,协调各部门的活动 答案:A 18.根据强化理论观点,正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动,宜采取的策略是()。 A:冷处理 B:正强化 C:多参与 D:负强化 答案:B 19.某市档案局的一份通知,其发文字号为:X档字(2014)第009号;按照公文格式规范,这一发文字号有几处错误?() A:2处 B:4处 C:3处 D:1处 答案:B 20.《党政机关公文处理工作条例》中明确指出,适用于公布重要决定或重大事项的公文是()。 A:公告 B:公报 C:通告 D:通报 答案:B 21.管理人员与一般工作人员的根本区别在于: A:需要协调他人的工作以实现目标 B:需要对自己的工作业绩负责 C:需要与他人配合完成组织任务 D:需要从事具体的文作草拟工作 答案:A 22.“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。 A:重视培养,用养结合 B:合理搭配,整体效能 C:量才用人,