历年云南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全带答案（综合题）.docx

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历年云南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全带答案（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.填入以上公文中画横线①处最恰当的文种是（）。
A:报告
B:通知
C:通报
D:公告
答案：C

2.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
A:非人格化原则
B:知识性原则
C:公职等级制和权力等级化原则
D:职业化原则
答案：C

3.一般来说，组织越稳定，管理宽度应该（）。
A:无影响
B:无法判断
C:越大
D:越小
答案：C

4.制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。
A:承办手续
B:审批手续
C:会签手续
D:审核手续
答案：A

5.假定山西省人民政府就《太原市环境保护条例（草案）的议案》要提请审议，行文时其主送机关为（）。
A:国务院
B:生态环境部
C:山西省人民代表大会常务委员会
D:山西省生态环境厅
答案：C

6.赤壁之战前，孙权在主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军，如果用现代管理理论来解释孙权的行为，表述最准确的是（）。
A:管理者决策时并不需要过多听取下属的意见
B:管理者在必须做出决策时，即使无法完全判断决策的正确性，也必须做出选择
C:管理决策中并不需要太多的人参与，否则就难以决策
D:孙权的决策过于鲁莽，风险太大
答案：B

7.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
B:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
C:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
D:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
答案：D

8.议论是一种主要的行文方式，其构成要素不包括（）。
A:论证
B:论据
C:论点
D:论述
答案：D

9.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:决定
B:决议
C:纪要
D:公告
答案：B

10.对上司说“不”时，应注意：
A:说话方式
B:要有理有据地予以拒绝
C:要充分表明自己的观点
D:用简单明白的语言进行表述
答案：A

11.社区应深入开展以（），自我教育，自我服务为主要目标的民主管理实践，保障社区居民的知情权。
A:自我管理
B:自我奉献
C:自我竞争
D:自我批评
答案：A

12.近年来，随着人们生活观念的不断变化，智能手机消费市场不断扩大，根据组织外环境因素的分析，这一因素属于（）。
A:自然因素
B:政治因素
C:经济因素
D:社会因素
答案：D

13.组织中管理的（）是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的。
A:决策职能
B:领导职能
C:创新职能
D:控制职能
答案：C

14.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A:个人
B:利益
C:效益
D:内部
答案：D

15.企业文化与企业战略的关系是（）。
A:企业文化和企业战略的实现没关系
B:企业文化促进企业战略的实现
C:企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现
D:企业文化阻碍企业战略的实现
答案：C

16.该公司的组织文化体现了该公司的管理特色为（）。
A:能级管理
B:人本管理
C:目标管理
D:系统管理
答案：B

17.通知中的“印发”仅适用于（）。
A:下行文
B:单位内部行文
C:对外行文
D:机关单位
答案：D

18.根据文意和公文语言的准确性要求，该公文正文第一段中用词不当的地方，共有：
A:1处
B:3处
C:2处
D:4处
答案：B

19.下列不属于非正式组织产生的原因是（）。
A:成员兴趣爱好的一致
B:成员经历背景的一致
C:成员地理位置的相近
D:成员根本利益的一致
答案：D

20.当一项工作需要多个部门一起完成时，往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好（）工作。
A:签发
B:会签
C:审核
D:会商
答案：B

21.下列公文中的语言表达符合规范的是：
A:18年端午节共