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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年湖南省宁乡县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全(典优) 第I部分单选题(100题) 1.下列关于公文的格式要素,写法正确的是()。 A:发文字号:渝府办发(2020)106号 B:密级和保密期限:绝密*20年 C:日期:2020年10月09日 D:份号:000001 答案:D 2.当向下级机关行文时,关于应当遵循的规则,下列说法错误的是()。 A:涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致意见的,可以向下级行文 B:主送受理机关,根据需要抄送相关机关 C:上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时抄送该下级机关的另一个上级机关 D:党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文 答案:A 3.下列不符合请示的写作要求的是()。 A:请示可以多写几个主送机关 B:请示的正文一般由开头、主体和结语三部分组成 C:请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体、切实可行 D:使用“请示”这一文种时,应出具附注 答案:A 4.“简报”的报头排在简报的第一页上方,约占全页()的面积。 A:二分之一 B:四分之一 C:三分之一 D:五分之一 答案:C 5.为了搞好社会主义行政组织建设,我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定,这主要体现了编制管理的()原则。 A:编制立法 B:分级管理 C:统一 D:精简 答案:A 6.下列计划的分类中,按照职能来划分的是()。 A:战术计划与战略计划 B:财务计划与人事计划 C:程序性计划与指导性计划 D:具体计划与业务计划 答案:B 7.人们常说“计划不如变化快”,但计划是为了更好的应对变化,那么一般地说,计划始于()。 A:问题识别 B:目标确立 C:机会估量 D:计划审定 答案:C 8.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式,在实际生活中,管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是()。 A:任务型 B:合作型 C:风险型 D:家长型 答案:A 9.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是()。 A:贾某未经单位同意自己开办公司 B:王某身体差、学历低,不能胜任工作 C:小王1年内累计旷工超过15个工作日 D:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归 答案:D 10.为保障全省运动会的胜利召开,某省政府全面调动各级政府和部门,调配人员,合理配备财力和物力,这体现了公共管理的()。 A:控制职能 B:组织职能 C:领导职能 D:决策职能 答案:B 11.通知的正文包括通知缘由、通知事项和()三大部分。 A:实施时间 B:处理方法 C:执行要求 D:结尾 答案:C 12.《党政机关公文处理工作条例》规定,公文的密级需要变更或者解除的,应当由原确定密级的机关或者其()机关决定。 A:同级 B:下级 C:上级 D:最高级 答案:C 13.预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。 A:第一行动集团 B:领导者 C:管理者 D:第二行动集团 答案:A 14.统计表明“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作最应重视()。 A:灵活、及时和适度 B:协调计划,组织工作 C:突出重点,强调例外 D:客观、精确和具体 答案:B 15.多部门联合行文时,使用()的发文字号。 A:各部门共有 B:领导机关 C:上级机关 D:主办机关 答案:D 16.SWOT分析方法中的“T”是指()。 A:组织外部的机会 B:组织外部的威胁 C:组织内部的优势 D:组织内部的劣势 答案:B 17.非正式组织产生的原因,是组织成员期望得到特定的()。 A:情感需要 B:组织地位 C:经济利益 D:组织认同 答案:A 18.下列选项属于应急处理突发事件的能力的是()。 A:成功取决于系统 B:人无远虑,必有近忧 C:上医治未病 D:润物细无声 答案:C 19.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 A:新录用 B:新接收 C:新任命 D:新聘用 答案:D 20.标题是公文的“眼睛”,在公文中具有非常重要的作用。其构成要素中,绝不可省略的要素是()。 A:文种 B:事由 C:发文机关 D:以上均是 答案:A 21.周某作为单位领导,为体现单位纪律严明,制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况,必须一律严格遵守,对于违反纪律者,绝不留情。然而,他却违背了管理中的<u></u>原则。 A:人情 B:弹性 C:能级 D:人本