历年河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全（典优）.docx

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历年河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全（典优）

第I部分单选题（100题）

1.国家监督的特点不包括（）。
A:法定性
B:直接效力性
C:随意性
D:程序性
答案：C

2.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）。
A:首长制与委员会制
B:集权制与分权制
C:完整制与分离制
D:层级制与职能制
答案：C

3.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
B:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
C:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
答案：D

4.下列公文文种中，属于指挥性公文的是（）。
A:批复
B:函
C:报告
D:议案
答案：A

5.习近平总书记指出：我们的制度不少，但不要让它们形同虚设，成为“稻草人”，形成“破窗效应”。关于“破窗效应”，下列表述中不正确的是（）。
A:指不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉
B:破窗效应是犯罪学的一个理论
C:破窗效应又称罗森塔尔效应
D:一条人行道有些许纸屑，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上，这就是破窗效应
答案：C

6.马克思主义关于管理的二重性是指（）。
A:管理的内部性和外部性
B:管理的普遍性和特殊性
C:管理的自然属性和社会属性
D:管理的科学性和艺术性
答案：C

7.根据决定的分类，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》属于（）。
A:政策性决定
B:部署性决定
C:商议性决定
D:奖惩性决定
答案：B

8.下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。
A:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行
C:事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级
D:事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
答案：C

9.下列公文结构层次序数正确的是（）。
A:一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；1.入境人员隔离场所管理
B:一、2020年和今年以来工作回顾；1.新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；①入境人员隔离场所管理
C:1、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；①入境人员隔离场所管理
D:一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；1.入境人员管控；（1）入境人员隔离场所管理
答案：D

10.（）是事业单位最基本、最鲜明的特征。
A:营利性
B:无偿性
C:竞争性
D:服务性
答案：D

11.给单位和国家造成不良影响和财产损失，情节严重，则应对其进行的处分是（）。
A:开除
B:警告
C:降低岗位等级
D:记过
答案：A

12.对重要事项或重大行动作出安排，用（）行文。
A:命令
B:会议纪要
C:通知
D:决定
答案：D

13.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。
A:满意性
B:动态性
C:目标性
D:可行性
答案：D

14.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:报告
B:意见
C:函
D:请示
答案：C

15.（）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。
A:计划职能
B:控制职能
C:领导职能
D:组织职能
答案：C

16.政策终结是指公共决策者在对政策经过慎重的评价之后，采取必要的措施终止那些过时、多余，无效或失败的公共政策的过程，（）是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。
A:政策替代
B:政策缩减
C:政策合并
D:政策废止
答案：D

17.政策执行的主要承担者是（）。
A:行政机关
B:立法机关
C:司法机关
D:执行机关
答案：A

18.行政决策的主体是（）。
A:拥有行政权力的组织和个人
B:党中央
C:拥有权力的组织
D:国家领导人
答案：A

19.当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:平行行文
B:多级行文
C:直接行文
D:越级行文
答案：B

20.函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于：
A:询问函
B:批准函
C:请批函
D:商洽函
答案：D

21.公文主题也被称为公文主旨，