河北省任县内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案.docx

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河北省任县内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案

第I部分单选题（100题）

1.“县级以上人民代表大会召开期间，代表可以按照收支平衡的原则依法联名提出修正本级预算草案的议案，由大会主席团决定是否提交大会表决。”近日，A省人大常委会表决通过《A省预算监察监督条例》，进一步强化人大代表在审查预算草案过程中的主体地位。这反映出A省正大力加大行政监督体系中的（）。
A:社会监督
B:司法机关监督
C:政党监督
D:权力机关监督
答案：D

2.按公文性质、作用划分，多用途公文不包括（）。
A:请示
B:通知
C:意见
D:函
答案：A

3.主要依赖以理服人，以身作则的领导作风，把权力定位于群体的领导者属于（）。
A:集权式领导者
B:放任式领导者
C:民主式领导者
D:专制式领导者
答案：C

4.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
A:工作扩大化
B:提薪
C:解聘威胁
D:升职
答案：D

5.此案例中存在的问题从行政思路其他的和观念角度分析源于（）。
A:缺乏服务意识和效率观念
B:缺乏效率观念和法律意识
C:缺乏服务意识和独立意识
D:缺乏独立意识和法律意识
答案：A

6.关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。
A:人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉
B:双方当事人必须是事业单位和职工
C:属于行政诉讼的范畴
D:可不经仲裁直接起诉
答案：B

7.指导人们的行为，通过沟通加强人们的相互理解，统一人们的思想和行动，激励每个成员自觉为实现组织目标而共同努力，这体现了管理的哪项基本职能？（）
A:计划
B:控制
C:创新
D:领导
答案：D

8.下列关于公文保密期限的选项，标注正确的是（）。
A:机密★1年1个月
B:机密★一年零六天
C:机密★2年
D:机密★1年06天
答案：C

9.行政管理活动的合法性基础是（）。
A:公共性和私人利益
B:效率性和私人利益
C:公共性和公共利益
D:效益性和公共利益
答案：C

10.“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
A:合理流动，适才适用
B:合理搭配，整体效能
C:量才用人，取能相称
D:重视培养，用养结合
答案：D

11.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（）。
A:群众推荐
B:组织提名
C:自我推荐
D:外部推荐
答案：D

12.随着社会的发展和时代的进步，社会事务和行政环境也日趋复杂，与此相适应，政府的行政管理方法也在不断创新。其中，政府行政管理的创新主要表现在公共参与、（）、公共治理等方法在行政管理活动中得到日益广泛的应用。
A:公共认同
B:网络行政
C:行政指导
D:行政整合
答案：B

13.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：B

14.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:附注
B:附件
C:主送机关
D:抄送机关
答案：D

15.加强和创新社会管理的根本方法是（）。
A:统筹兼顾
B:舆论引导
C:科技支撑
D:政策完善
答案：A

16.（）年，中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布了《党政机关公文处理工作条例》。
A:2015
B:2013
C:2014
D:2012
答案：D

17.下列公文中，可用于各种行文方向的是（）。
A:意见
B:决定
C:令
D:报告
答案：A

18.小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。
A:交往频率合适
B:双方需要互补
C:彼此印象较好
D:距离远近合适
答案：B

19.下列有关报告的描述<b>不正确</b>的是：
A:相关上级单位必须回复
B:上行文
C:事后行文
D:陈述性语言为主
答案：A

20.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
A:警告处分
B:开除处分
C:记过处分
D:撤职处分
答案：D

21.关于管理学常识，下列说法正确的是（）。
A:根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要
B:计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪
C:直线制易导致