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整理山东省冠县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列哪项不是请示的特点（）。
A:超前性
B:原则性
C:说明性
D:单一性
答案：B

2.在公文写作中运用语言的方法和手段称为（）。
A:公文格式
B:公文体式
C:表达方式
D:公文程式
答案：C

3.公文用纸采用GB/T148中规定的（）型纸。
A:A3
B:A2
C:A5
D:A4
答案：D

4.（）是管理的首要职能，它包含“活动条件研究”“制定业务决策”等程序和内容。
A:领导
B:组织
C:计划
D:沟通
答案：C

5.某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明，最适合采用的公文文种是（）。
A:公报
B:通报
C:公告
D:意见
答案：C

6.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
A:工作扩大化
B:解聘威胁
C:升职
D:提薪
答案：C

7.公文中的附件是附属于正文的文字材料，下列关于“附件”的表述正确的是（）。
A:附件应当放在版记之后，与公文正文一起装订
B:附件与正文的效力是不一样的
C:附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致
D:附件是指公文的印发传达范围等需要说明的事项
答案：C

8.需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。
A:安全需要
B:社会需要
C:自我实现需要
D:生理需要
答案：D

9.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
A:审查应聘人员资格条件
B:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C:考试、考察
D:公示拟聘人员体检报告
答案：D

10.破釜沉舟，背水一战是属于（）。
A:竞争激励
B:反激励
C:目标激励
D:奖励激励
答案：B

11.下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法，错误的是（）。
A:在受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B:违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分
C:涉嫌违法违纪的，被调查立案期间，不得解除聘用合同
D:被依法判处刑罚的，给予开除处分
答案：D

12.Z县通过积极探索和大胆试点，寻找解决村级农技推广服务断档问题，在全县建立健全“政府主导、多元参与、市场运作、运行高效、服务到位、支撑有力、便民利民、群众满意”的新型农业社会化服务体系，有效解决蔬菜种植技术推广应用“最后一公里”的问题。这体现了政府在履行（）。
A:文化职能
B:政治职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：D

13.机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的（）缴费，个人按本人缴费工资的（）缴费。
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B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=0vC4QNjks3TqYyW5PvWLqA%3D%3D">
C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=CEyr%2BsOfHepRKyYOvT4oOQ%3D%3D">
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答案：D

14.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
B:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
C:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
D:决策者充分了解有关备选方案的情况
答案：B

15.上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理，这种授权被称为（）