山东省冠县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（必刷）.docx

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山东省冠县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是（）。
A:恳请加快执行
B:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
C:请自主学习研究
D:请制定具体落实方案
答案：B

2.（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
A:行政决策
B:行政执行
C:行政规划
D:行政监督
答案：C

3.下列关于会议纪要的表述，正确的一项是（）。
A:可以是上行文，下行文和平行文
B:一般采用第三人称写法
C:传达最重要的工作会议的主要精神和议定事项
D:是一种客观的纪实材料，记录每个人的发言
答案：B

4.公众将反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效，这种评价指标是（）。
A:效能指标
B:政治指标
C:民主指标
D:公平指标
答案：D

5.根据上述内容，该公文的行文方向为（）。
A:上行文
B:平行文
C:下行文
D:不定向行文
答案：C

6.组织中的管理者在日常工作中经常要处理一些问题，比如新产品开发、产品结构的调整等，关于此类问题的决策一般属于（）。
A:战术决策
B:例行性决策
C:非程序性决策
D:程序性决策
答案：C

7.下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。
A:受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
B:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C:事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月
D:撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
答案：C

8.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:分类管理原则
B:适才适用原则
C:德才兼备原则
D:依法管理原则
答案：B

9.按照公文种类，《国务院办公厅关于做好政府公报工作的通知》属于（）。
A:指示性通知
B:发布性通知
C:知照性通知
D:转发性通知
答案：A

10.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职位要避免职权划分不当
B:职位设置要避免因人设事
C:职位本身具有相对稳定性
D:职员的招聘不能选用亲朋
答案：B

11.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是（）。
A:通知
B:批复
C:请示
D:公告
答案：A

12.在党政机关公文文种里，下列属于平行文的是（）
A:报告
B:函
C:批复
D:通知
答案：B

13.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者，对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：
A:组织结构较为扁平
B:组织集权程度较高
C:管理人员的素质较高
D:组织分权程度提高
答案：D

14.试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核的内容不包括（）。
A:行为模式
B:能力提高
C:性格类型
D:工作成绩
答案：C

15.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
B:王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
C:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
D:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
答案：C

16.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（）。
A:通报
B:公报
C:通告
D:公告
答案：B

17.批复，适用于下列（）。
A:不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项
B:对重要问题提出见解和处理办法
C:答复下级机关的请示事项
D:向上级机关请示、批准
答案：C

18.在一份批复文件中，原文表达“原则上同意”，则发文机关的态度是（）。
A:部分同意
B:同意
C:含糊
D:完全不同意
答案：B

19.公文的撰写与印制有严格的规范和统一的要求。这体现了公文的什么特点（）。
A:法定的作者
B:法定的权威
C:鲜明的政治性
D:特定的体式
答案：D

20.党政机关公文签发的格式包括：
A:核准机关、签发人姓名、印发份数
B:核准意见、签发人姓名、签发机关
C:核准机关、签发人姓名、发放范围
D:核准意见、签发人姓名、签发日期
答案：D

21.激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（）。
A:信息动力
B:物质动力
C:精神动力
D:社会动力
答案：D

22.以下发文字号正确的一项是（