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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 陕西省印台区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案(名师系列) 第I部分单选题(100题) 1.管理者应当下授与所授职权相等的()。 A:阶段责任 B:执行责任 C:监管责任 D:最终责任 答案:B 2.经济手段是实现政府职能的主要手段之一,下列选项中,不属于经济手段的特点的是()。 A:间接性 B:有偿性 C:平等性 D:强制性 答案:D 3.“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思,“知”和“报”都含有知道的意思。二者的主要区别在于()。 A:二者的告知范围的大小不同,通报的范围更广 B:通知是上行文,而通报是下行文 C:通知是知照性公文,通报是陈述性公文 D:二者保密程度不一样 答案:C 4.某篇公文的结尾、位于发文机关下方的日期为“2021年5月15日”,则说明该公文()于2021年5月15日。 A:印制 B:签发 C:起草 D:承办 答案:B 5.下列有关该公文结束语的表述正确的是()。 A:当否,请批示 B:特此报告 C:以上报告请审查 D:以上请示请批准 答案:A 6.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题,对这一问题的决策属于()。 A:群体决策 B:程序化决策 C:定量决策 D:非程序化决策 答案:D 7.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定:受聘人员连续旷工超过()个工作日,聘用单位可以解除聘用合同。 A:10 B:5 C:15 D:20 答案:A 8.某报社接受某市人大常委会的委托,对社会公开发布《某市城市市容和环境卫生管理条例》,在报纸上开辟的专栏,应该用()。 A:“受权发布” B:“专栏发布” C:“依法发布” D:“授权发布” 答案:A 9.撰写决定、讲话稿时,一般采用的表达方式是()。 A:议论 B:叙述 C:论证 D:说明 答案:A 10.办公室管理的根本特征是()。 A:综合性 B:服务性 C:管理性 D:协调性 答案:B 11.行政管理活动的合法性基础是()。 A:公共性和公共利益 B:公共性和私人利益 C:效益性和公共利益 D:效率性和私人利益 答案:A 12.()的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。 A:机械式组织 B:非正式组织 C:正式组织品 D:有机式组织 答案:A 13.述职报告的写作要求是() A:标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重 B:标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重 C:标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当 D:标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实 答案:A 14.下列不属于专用公文的是()。 A:党政机关公文 B:外交公文 C:司法公文 D:军事公文 答案:A 15.关于头脑风暴法在培训中应用的叙述不准确的是()。 A:可以集中集体智慧,达到相互启发的目的 B:讨论所选主题范围应宽泛 C:可以最大限度的发挥参与者的创造力 D:对培训顾问的要求高,要善于引导讨论,避免讨论漫无边际 答案:B 16.卷内文件名称一般写在案卷标题的()。 A:末尾 B:开头 C:中间 D:上方 答案:A 17.社会保障调节社会经济的功能主要是()。 A:调节社会总供给和总需求,为经济增长筹集资金 B:调节社会资源的流向,保证社会公平 C:发挥市场机制,调节供需平衡 D:实现劳动的充分就业,减轻就业压力 答案:B 18.娇娇是某服装公司的一名设计总监,为了解最新时尚趋势,她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论,娇娇主要担任的角色是()。 A:传播者 B:信息监听者 C:领导者 D:发言者 答案:B 19.某快递公司招聘基层大型仓库管理人员,每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此,除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外,总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力,请问以下哪一项能力是最应该单独考核的?() A:应急反应 B:管理幅度 C:身体健康 D:心理健康 答案:A 20.转发类通知与引发类通知的相同之处在于()。 A:都需要写转发语或引发语 B:对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动 C:两者均为平行文 D:两者的来文均为上级机关 答案:A 21.激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是()。 A:精神动力 B:信息动力 C:物质动力 D:社会动力 答案:D 22.适用于公布重要决定或者重大事项,应用()。 A:通拟 B:公报 C:公告 D:通