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某公司首期股权激励计划草案项目背景某公司保险股权激励项目进程概览项目进展历次董事会/薪酬委员会形成的意见和决议某公司长期激励原则根据业绩目标完成情况提取激励基金,逐步建立激励股权库,首期计划激励股权量总量限定在5,000万股股权激励库的总量 在达成董事会下达的公司指标的情况下,按激励基金提取指标(净资产收益率)约定比例提取激励基金,提取公式为: 按照股权激励库的定价原则通过增发转换成激励股权 首期激励股权总量以5,000万股为限方案设计框架探讨–股权激励库的建立(续)方案设计框架探讨–激励对象方案设计框架探讨–年度激励量(分配方式)方案设计框架探讨–年度激励量(分配方式)方案设计框架探讨–年度激励量(分配方式)(续)方案设计框架探讨–授予和退出的定价原则方案设计框架探讨–绩效考核方案设计框架探讨–绩效考核(续)某公司高管团队关键绩效指标方案设计框架探讨–归属期及归属条件方案设计框架探讨–股权激励库的建立[DocID]