内部使用陕西省吴堡县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【】.docx

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内部使用陕西省吴堡县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【】

第I部分单选题（100题）

1.公文必须具备国家规定的统一的规范体式，作为国家公文的法定构成，公文体式包括（）四个方面的规定。
A:题材、结构、格式、语言
B:文体、思路、格式、语言
C:文体、结构、格式、语言
D:体裁、思路、格式、语言
答案：C

2.有人大代表建议，在“十四五”期间政府加大对公共卫生和医疗卫生事业的投入保障力度。政府在卫生保健方面的支出属于（）。
A:政府转移支付
B:国债调节
C:政府购买
D:财政预算
答案：A

3.按发文的目的分，函可以分为发函和复函两种，属于发函结束语的是（）。
A:特复
B:函复
C:此复
D:盼复
答案：D

4.下列不属于公文意见特点的是（）。
A:行文方向的多向性
B:内容的多样性
C:作用的多用性
D:法定的权威性
答案：B

5.评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式不包括（）。
A:无领导小组讨论
B:公文处理
C:角色扮演
D:智力测验
答案：D

6.下列关于该公文所属文种的说法，有误的是（）。
A:带有指导性
B:适用于发布规章
C:一般都有发文机关
D:可用于向上行文
答案：D

7.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该（）。
A:取消其参加事业单位招聘资格
B:取消其本次应聘资格
C:将其违法违纪行为记录档案
D:给予其当次该科目考试成绩无效的处理
答案：D

8.领导替代理论适用的前提条件不包括（）。
A:下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力
B:组织具备完备详细的规章制度
C:领导者拥有较高的业务知识和能力水平
D:任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能
答案：C

9.在你主持的会议上有人私自插入话题，面对这种情况你的做法<b>不正确</b>的是：
A:公开点名指出，问他是不是还有其他关于这个问题的想法要提出来
B:提醒与会者会议的主题
C:加入对方的话题
D:不予理睬，可是还要注意不要让他们影响其他与会者
答案：C

10.某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（）。
A:3个月
B:12个月
C:6个月
D:2个月
答案：B

11.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是（）。
A:请示
B:公告
C:批复
D:通知
答案：D

12.某县教育局转发省教育厅发来的公文，行文应用（）。
A:通报
B:通知
C:意见
D:决定
答案：B

13.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复，应该使用的文种是（）。
A:指示
B:批复
C:决定
D:函
答案：D

14.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备（）。
A:领导技能
B:组织技能
C:概念技能
D:人事技能
答案：C

15.条例、办法和章程均属于（）。
A:指挥性公文
B:记录性公文
C:报请性公文
D:规范性公文
答案：D

16.党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:绝密
B:秘密
C:机密
D:泄密
答案：C

17.站在企业主角度或者消费者群体角度，越优秀的产品、品牌越被赋予更高的美誉、溢价，越low的产品和品牌越被赋予更低评价与定价权利，这一现象属于（）。
A:禁果效应
B:木桶定律
C:马太效应
D:晕轮效应
答案：C

18.组织变革的目标不包括（）。
A:使员工更具环境适应性
B:使管理者更具环境适应性
C:使组织更具环境适应性
D:使组织更具开放性
答案：D

19.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。
A:公开公平公正
B:多元化
C:单一化
D:集中
答案：A

20.事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。
A:公共性
B:私人性
C:营利性
D:非营利性
答案：D

21.2016年军改之后，一位中校从部队转业到政府规划部门工作，那么他的领导风格变化的方向应当为（）。
A:专制式——民主式
B:专制式——放任式
C:民主式——协商式
D:民主式——专制式
答案：A

22.宣布国家或地方立法、行政及司法机关重要领导人的选举结果或任免事项用（）。
A:公告
B:决定
C:通知
D:批复
答案：A

23.××县人社局以×社字〔2015