历年安徽省蚌山区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全及答案【典优】.docx

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历年安徽省蚌山区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全及答案【典优】

第I部分单选题（100题）

1.行政监督中舆论监督的主体为（）。
A:党和政府机关
B:政协委员
C:一个包含公民和社会新闻媒体在内的一种组织
D:人大代表
答案：C

2.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:平件
B:加急件
C:特急件
D:急件
答案：B

3.组织的工作核心是（）。
A:组织的总目标分解为若干分目标
B:根据分任务设立相应的部门
C:明确各职位的责、权、利
D:建立有效分工、协作的关系结构
答案：D

4.广义的公文，一般指机关、团体、企事业单位用文字写成并使用的，具有一定格式的书面教材，即通常所说的（）。
A:行政公文
B:公务文书
C:议论文
D:应用文
答案：B

5.下列选项中，说法正确的是（）。
A:材料三、材料四是平行文
B:材料一、材料三是上行文
C:材料四、材料五是上行文
D:材料二、材料四是下行文
答案：A

6.下列关于该公文的说法，正确的是（）。
A:两个发文机关的排列顺序须互换
B:该公文应有两个发文字号
C:附件说明应该省略
D:这是一份联合发文
答案：D

7.下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是：
A:某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师
B:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
C:某单位招聘一名翻译，现场直接录用
D:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时，一律采用公开招聘
答案：B

8.公文按其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，其中文稿分为草稿和定稿，文本分为正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用？（）
A:草稿
B:副本
C:定稿
D:正本
答案：A

9.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列选项说法正确的是______。
A:“公报”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项
B:“公告”适用于公布重要决定或者重大事项
C:“通知”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:“命令”（令）适用于公布行政法规和规章
答案：D

10.用于领导机关对某些重要事项作出决策并晓喻各方的文种是（）。
A:指挥性公文
B:知照性决定
C:更改性决定
D:奖惩性决定
答案：B

11.此案例中存在的问题从体制角度分析源于：
A:人员分流
B:配置失衡
C:法制欠缺
D:政企不分是谁
答案：B

12.国家监督的特点不包括（）。
A:法定性
B:直接效力性
C:随意性
D:程序性
答案：C

13.公司给予员工年终奖，实质上主要发挥了组织功能中的（）。
A:服务功能
B:激励功能
C:整合功能
D:凝聚功能
答案：B

14.管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。
A:100人
B:88人
C:111人
D:99人
答案：C

15.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A:6个月
B:9个月
C:12个月
D:3个月
答案：C

16.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
A:法律手段
B:行政手段
C:文化手段
D:经济手段
答案：D

17.公布国家领导人的出访情况时用（）文种。
A:通告
B:命令
C:决定
D:公告
答案：D

18.现需要你给该公文编写发文字号，其组成部分<b>不包括</b>：
A:发文顺序号
B:“第”字
C:年份
D:发文机关代字
答案：B

19.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A:效益
B:利益
C:内部
D:个人
答案：C

20.事业单位人事争议诉讼属于（）范围。
A:刑事诉讼
B:行政诉讼
C:民事诉讼
D:民事、行政诉讼
答案：C

21.“为进一步加强我市医疗美容行业监管服务工作，营造良好市场环境，促进我市医疗美容产业高质量发展，现提出如下意见······”上述公文的开头方式为（）。
A:时间式
B:根据式
C:原因式
D:目的式
答案：D

22.填入公文中划横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:监控
B:审查
C:督促
D:监察
答案：C

23.“阳奉阴违”，属于（）的表现。
A:替代式实施偏差
B:选择式实施偏差
C:黏附式实施偏