整理河南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全含答案【实用】.docx

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整理河南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全含答案【实用】

第I部分单选题（100题）

1.2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于（）。
A:事中控制
B:事后控制
C:事前控制
D:反馈控制
答案：C

2.根据上下文，填入文中②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:落实
B:解决
C:执行
D:贯彻
答案：B

3.政府的经济调节职能主要是解决（）方面的问题。
A:收入分配调节
B:宏观经济运行
C:微观经济运行
D:市场监督管理
答案：B

4.内容与作用的不同，可将通告划分为周知性通告和（）。
A:指导性通告
B:新闻性通告
C:规定性通告
D:禁止性通告
答案：C

5.一高中男生追求同班女生，想尽办法多次出现在该女生面前，成功赢得了该女生好感，与此有关的心理学原理是（）。
A:首因效应
B:简单相加效应
C:妥协效应
D:简单暴露效应
答案：D

6.不属于规章制度特点的是（）。
A:法规性
B:约束性
C:严谨性
D:商讨性
答案：D

7.以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（）
A:穷人很少参加排场讲究的社交活动
B:冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
C:一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物
D:一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
答案：B

8.作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:扩张性
B:强制性
C:法定性
D:公共性
答案：B

9.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）
A:以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
B:严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
C:调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面
D:调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
答案：A

10.行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的，应当避免采用损害当事人权益的方式。这体现了行政执法的哪一原则？（）
A:合理行政
B:合法行政
C:诚实守信
D:程序正当
答案：A

11.行政组织机构的基本类型中采取单一垂直领导，结构简单，领导隶属关系明确，结构中每一个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻的个人或组织发生任何命令与服从关系的是（）。
A:直线式结构形式
B:矩阵式结构形式
C:参谋式结构形式
D:职能式结构形式
答案：A

12.决定是党政机关或企事业单位使用的下行公文，其特征不包括（）。
A:简约、单一性
B:严肃、重要性
C:约束、规范性
D:指挥、决策性
答案：A

13.抓住调查报告写作最核心的准备环节，是写好一篇调查报告的决定性基础。所谓“最核心的准备环节”是指（）。
A:“解剖麻雀”——认真分析研究材料
B:“下深水抓大鱼”——深入实际，大量占有材料
C:“巧于谋篇行文”——注意表达方式
D:“用事实说话”——用典型材料阐明观点
答案：A

14.公务员在任职和执行公务的活动中，对于下列哪种社会关系可以不用回避？（）
A:外祖父母
B:甥子女
C:闺蜜
D:夫妻
答案：C

15.事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照（）规定给予处分。
A:《事业单位工作人员处分暂行规定》
B:《中华人民共和国行政监察法》
C:《行政机关公务员处分条例》
D:《中国共产党纪律处分条例》
答案：A

16.内部招聘的优点是（）。
A:可激励组织成员的进取心
B:有较广泛的选聘来源
C:可避免组织成员间的不团结
D:给组织带来新的观念
答案：A

17.下列关于公告和通告说法不正确的是（）。
A:公告告知的是一般事项，通告告知的是重要事项
B:公告宣告的范围比通告告知的范围广
C:公告只起到宣告消息的目的，通告除了告知消息且具有一定约束力
D:公告和通告都属于告知性文种
答案：A

18.一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度，保密公文分为绝密件、机密件和（）。
A:平件
B:加密件
C:秘密件
D:常规件
答案：C

19.为支持山西省进一步深化改革，促进资源型经济转型发展，国务院特行文就山西经济转型发展给予全面指导和支持，最适宜的文书是：
A:批复
B:意见
C:通知
D:报告
答案：B

20.某公文