山东省单县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案AB卷.docx

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山东省单县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是（）。
A:财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督
B:审计监督
C:河南省人民政府对郑州人民政府的监督
D:国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督
答案：C

2.政府制裁危害社会治安、破坏社会主义经济建设和其他犯罪活动，属于行政职能中的（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:社会服务职能
D:经济职能
答案：A

3.按照强化理论，该公司对员工的激励主要采用了（）。
A:惩罚
B:正强化
C:自然消退
D:负强化
答案：B

4.河南省人民政府制定了《河南省2016年防汛抗旱工作方案》，要发布给相关单位执行，应当使用的文种是（）。
A:方案
B:通告
C:计划
D:通知
答案：D

5.领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为（）。
A:领导人格
B:领导亲和力
C:领导作风
D:领导能力
答案：C

6.吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。
A:成就型
B:支持型
C:指导型
D:参与型
答案：D

7.行政公文常用的修辞格有（）。
A:夸张排比反复
B:对偶反复引用
C:反复排比引用
D:拟人引用排比
答案：C

8.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:后者可为组织输送新鲜血液
B:后者容易形成定势不利创新
C:前者有利于调动员工积极性
D:前者的备选对象范围较狭隘
答案：B

9.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A:职业道德表现
B:勤奋敬业精神
C:考核工作态度
D:遵守劳动纪律情况
答案：A

10.行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值，（）在工具性价值体系中居于核心地位。
A:效率
B:正义
C:秩序
D:公平
答案：B

11.通报的正文结构包括（）。
A:主要事实、分析评论、决定与要求
B:缘由、事项和执行要求
C:缘由、事项和尾语
D:缘由、情况与问题、今后工作打算
答案：A

12.我国传统事业单位管理体制最突出的特点是（）。
A:集权与分权紧密结合的统分管理
B:国家对事业单位进行集中统一管理
C:以经济利益和效率作为追求的目标
D:政府对事业单位进行企业化管理
答案：B

13.联合行文时（）在前。
A:先签署意见的机关
B:协办机关
C:签署时提出意见的机关
D:主办机关
答案：D

14.文种横线处填入词语正确的是（）。
A:建议
B:批复
C:函复
D:通知
答案：C

15.下列关于传播在管理中的作用，理解不正确的是（）。
A:传递信息
B:培养积极的态度
C:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道
D:产生期望的行为
答案：C

16.下列关于公文归档的说法，正确的是（）。
A:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件
B:机关工作活动中形成的所有文件材料，都属于归档范围
C:需归档的文件材料整理好之后，归档时限在第二年的下半年
D:应该归档的公文，可以由单位负责人保存
答案：A

17.会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理，正确的做法是（）。
A:征求主持人意见，停止笔录，关录音机
B:不予理睬
C:听取旁边人的意见
D:停止笔录
答案：A

18.公文按照涉密程度和阅读范围分类，不包括（）。
A:指挥性公文
B:涉密公文
C:公布性公文
D:普通公文
答案：A

19.下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。
A:行政组织工作手续繁琐
B:简单事情久拖不决
C:上有政策，下有对策
D:请示审批的过程漫长
答案：C

20.张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。
A:经济手段
B:法律手段
C:行政手段
D:说服引导手段
答案：D

21.（）是公文处理程序的核心环节，也是公文发挥现实效用的基本保证。
A:承办
B:答复
C:合格
D:催办
答案：A

22.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整