安徽省2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案（培优）.docx

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安徽省2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的
A:组织规模
B:员工与目标的匹配性
C:环境的复杂性
D:员工的个体差异
答案：C

2.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。
A:总经理越级指挥
B:职责规定不清
C:员工缺乏工作主动性
D:组织层次太多
答案：B

3.下列选项中，不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是：
A:能力不足
B:人员不足
C:政社不分
D:经费不足
答案：B

4.规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（）。
A:报告
B:办法
C:条例
D:章程
答案：A

5.“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（）
A:逆向思维
B:多向思维
C:理论思维
D:侧向思维
答案：D

6.下列关于请示的说法，不正确的是（）。
A:请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语
B:请示应标注主送机关，可以根据需要同时抄送相关上级机关，但不得抄送下级机关
C:如果是双重领导的机关，请示的主送机关可以是两个
D:请示的标题，应使用完全式标题，以示礼貌和庄重
答案：C

7.一般情况下，上行公文应采用哪种结尾方式？（）
A:交代说明式
B:倡议展望式
C:祈望请求式
D:概括总结式
答案：C

8.社区居委会各会议实到人数必须超过应到会人数的（）方可召开。
A:三分之二
B:四分之三
C:二分之一
D:三分之一
答案：A

9.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的()。
A:审核
B:签署
C:签发
D:批办
答案：B

10.公文标题过长，需要多行排列时，在保证词意完整的情况下，标题排列不宜使用：
A:正梯形
B:菱形
C:长方形
D:倒梯形
答案：C

11.（）是宣布施行重大强制性措施的命令。
A:任免令
B:宣布令
C:行政令
D:公布令
答案：C

12.行政管理的主体是各级各类行政组织结构，<b>不属于</b>主体的是：
A:国务院
B:财政部
C:最高人民检察院
D:县人民政府
答案：C

13.“没有行动的思想会自生自灭”，该观点针对创新过程所表达的意思是（）。
A:创新需要有行动的思想
B:失败是创新成功的前提
C:创新成功关键在于行动
D:发现问题是创新的契机
答案：C

14.某市拟发布该市国民经济和社会发展方面情况，其应该使用的公文文种是：
A:通报
B:通告
C:公报
D:公告
答案：C

15.公元前494年，一大群平民撤出罗马城表示要建立自己的城市，由于平民大量出走，势必造成生产停顿、兵源匮乏，贵族一时慌了手脚，于是派出代表找平民谈判，最后谈出了保民官制度，这是最早的比较典型的（）结果，是平民与贵族博弈的产物。
A:人心向背
B:集聚效应
C:用脚投票
D:众志成城
答案：C

16.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
B:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
C:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
D:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
答案：D

17.一般的公文，其办理时限一般不宜超过（）工作日。
A:15个
B:5个
C:10个
D:7个
答案：A

18.（）是一项专门的财政经济监督制度。
A:预算监督
B:审计监督
C:财务审核
D:行政监察
答案：B

19.收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（）。
A:报告
B:请示
C:通报
D:通知
答案：A

20.联合行文时，发文机关标志如有“文件”二字，其位置应位于（）。
A:以联署发文机关名称为准上下居中排布于右侧
B:最后一个发文机关的右侧
C:任一发文机关的右侧
D:主办机关的右侧
答案：A

21.根据赫茨伯格的管理理论，下