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专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 最新福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题【考点精练】 第I部分单选题(50题) 1.(2015年11月)企业年金属于()。 A:非工作日福利 B:员工补充保险福利 C:补充医疗保险项目 D:法定保险福利 答案:B 2.(2017年5月)当组织战略目标必须取得团队支持时,最常用的团队绩效考评方法是() A:绩效金字塔法 B:客户关系法 C:组织绩效目标法 D:工作流程法 答案:C 3.下列做法中,符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是()。 A:经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品,认定为职工个人行为 B:在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处 C:任何经营者购销产品,均不可以明示方式给中间人佣金 D:经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品,包括小额广告礼品 答案:B 4.影响集体劳动合同谈判最终结果的决定因素是()。 A:经济因素 B:谈判策略 C:谈判实力 D:法律因素 答案:A 5.()的事故属于重大伤亡事故。 A:10人以上30人以下重伤 B:3人以上10人以下死亡 C:3人以上10人以下重伤 D:10人以上30人以下死亡 答案:D 6.胜任特征()主要应用于绩效管理。 A:簇型模型 B:层级式模型 C:锚型模型 D:盒型模型 答案:D 7.()薪酬策略属于非传统的薪酬策略。 A:混合型 B:滞后型 C:跟随型 D:领先型 答案:A 8.通常情况下,()与职位特点的关系最小。 A:PCI B:KPI C:PRI D:WAI 答案:B 9.沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般为() A:15-30分钟 B:5-15分钟 C:30分钟-1小时 D:1小时以上 答案:A 10.(2017年11月)从交易性实务管理到方向性战略管理,这是人力资源管理()的转变。 A:管理职能 B:管理模式 C:组织性质 D:管理角色 答案:B 11.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定,并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 A:50日 B:40日 C:30日 D:60日 答案:D 12.古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有()作用。 A:支撑 B:引导 C:促进 D:统领 答案:D 13.张某与李某关系要好,彼此视为知己,只要涉及李某利益时,张某会毫不犹疑地站在李某的立场上。关于张某,你的看法是()。 A:反对张某,觉得他缺乏独立思考 B:很钦佩,认为张某够仗义 C:觉得张某难以理解 D:赞同张某,觉得自己很像张某 答案:A 14.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位应按照劳动者在劳动合同解除或者终止前()平均工资的()按月支付经济补偿。 A:6个月,15% B:12个月,15% C:12个月,30% D:6个月,30% 答案:C 15.一般而言,股票期权的主要对象是()。 A:决策层成员 B:科技开发人员 C:公司经理 D:所有员工 答案:C 16.学习型组织的边界建立在()。 A:根据职能划分的边界上 B:根据部门划分的边界上 C:组织要素与外部环境要素互动关系的基础上 D:根据流程划分的边界上 答案:C 17.重大伤亡事故要上报()。 A:市级政府主管部门 B:省级政府主管部门 C:国务院主管部门 D:企业负责人 答案:C 18.()最适合大型跨国公司。 A:区域系列企业集团 B:企业系列企业集团 C:控股系列企业集团 D:横向结合型企业集团 答案:C 19.社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和冲突时,能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各类紧张关系即()。 A:社会整合 B:有序 C:发展 D:稳定 答案:D 20.职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请 A:工会组织 B:统筹地区所在医疗机构 C:上级单位 D:统筹筹地区社会保险行政部门 答案:D 21.PRI是指())。 A:岗位特征指标 B:岗位职责指标 C:否决指标 D:关键绩效指标 答案:B 22.四名女子容貌姣好,青春靓丽,参加电视征婚。如果现在你也在参加征婚,四个女性站在你的面前由你选择,你最不可能的选择是()。 A:女2:“结婚后,能不做家务吗?” B:女3:“婚后不想和父母住在一起” C:女4:“只有结婚后听我的才能谈” D:女1:“你家里的钱多吗?” 答案:A 23.在营造培训环境