陕西省安康地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库精编答案.docx

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陕西省安康地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库精编答案

第I部分单选题（50题）

1.集体谈判的关键在于（）。
A:劳动力市场劳动力供求状况
B:双方坚持点的确定以及集体谈判结果靠近哪一方的坚持点：结果越接近某一方的坚持点，越能表明其对方将会获得利益
C:企业货币工资的支付能力
D:宏观经济状况
答案：B

2.人民法院在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起（）日内可以提出答辩状。
A:5，7
B:5，15
C:7，15
D:3，5
答案：B

3.下列说法错误的是（）
A:职工200人以上的企业可以设专职公会主席
B:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织
C:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建公会
D:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会
答案：D

4.不属于工作压力的心理症状的是（）。
A:焦虑
B:睡眠失调
C:情绪低落
D:工作满意度下降
答案：B

5.（）是指受训者在培训中努力学习、不断进取的动机，并且认为自己能够掌握培训学习的内容，有能力完成特定的培训任务。
A:自我效能
B:培训动机
C:学习能力
D:培训能力
答案：A

6.法院对管辖权有异议的裁定应当送达双方当事人，当事人不服的，可以在（）内向上一级法院提出上诉。
A:20日
B:10日
C:15日
D:7日
答案：B

7.一般情况下，涉及年度奖金的是（）考评。
A:年度
B:季度
C:月度
D:半年度
答案：A

8.企业在劳动力需求上的独占性大小。主要取决于()。
A:工会组织的作用
B:劳动力市场的完善程度
C:企业形象的认知程度
D:政府劳动法律法规的健全程度
答案：B

9.下列关于“敬业”的说法中，正确的是（）。
A:敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4?9倍
B:敬业是一种心理活动，外在表现一般并不反映人们的敬业程度
C:敬业度这一概念是著名学者马克思?韦伯提出来的
D:敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况，不受所在企业的影响
答案：A

10.在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”意思是()。
A:讲文明礼貌，没有高低贵贱之分
B:以礼待人，促进和谐相处
C:礼法的运用，要把求得一团和气作为重点
D:道德的根本目的在于增进团结
答案：B

11.主体(人)为了达到一定的目的，遵循创造活动的规律。发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指()。
A:创新
B:创新能力
C:独创
D:创造
答案：D

12.(2015年5月)企业绩效管理的原则和习惯是通过（）来呈现的。
A:考评结果
B:考评程序和考评方法
C:绩效指标
D:考评者和被考评者
答案：B

13.(2018年5月)()组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。
A:合作型
B:指导型
C:独立型
D:战略联合型
答案：B

14.企业员工内部调动的一种重要形式是（）。
A:员工晋升
B:工作丰富化
C:员工降职
D:工作岗位轮换
答案：D

15.（）主要根据工作说明书的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。
A:PRI
B:NNI
C:KPI
D:PCI
答案：A

16.()的企业大学对外是利润中心。
A:战略联合型组织模式
B:独立型组织模式
C:指导型组织模式
D:合作型组织模式
答案：B

17.下列哪一项不属于企业组织结构的基本类型（）
A:U型组织结构
B:V型组织结构
C:M型组织结构
D:H型组织结构
答案：B

18.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（）提出工伤认定申请。
A:社会保险行政部门
B:就诊医院
C:上级管理单位
D:劳动争议调解仲裁机构
答案：A

19.(2017年11月)()是指每个管理者所直接领导的人员数量。
A:责任链
B:管理层级
C:员工人数
D:控制幅度
答案：D

20.企业集团是由不同经济实体按照经济的、具有某种内在联系的关系组织起来的。体现了企业集团的（）
A:利益主体的多元性
B:管理协调的综合性
C:利益主体的多层次性
D:管理形式的多样性
答案：B

21.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资。
A:超过一个月不满一年
B:超过三个月不满一年
C:超过一个月不满三个月
D:超过一个月不满半年
答案：A

22.生产经营单位风险种类多，可能发生多种事故类型，应编制（）
A:综合应急预案
B:部门应急预案
C:专项应急预案
D:现场处置方案
答案：A

23.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。
A:即便在市场经济时代，也要提倡