优选辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全及精品答案.docx

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优选辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全及精品答案

第I部分单选题（50题）

1.通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。
A:职业生涯后期阶段
B:职业生涯中期阶段
C:职业选择阶段
D:职业生涯早期阶段
答案：D

2.在制定国际劳动公约的过程中，将公约草案提交大会投票表决，表决结果赞成票达到（）以上，新的国际劳工公约即宣告通过。
A:45387
B:45293
C:45325
D:45355
答案：C

3.（）的事故属于重大伤亡事故。
A:3人以上10人以下死亡
B:10人以上30人以下重伤
C:10人以上30人以下死亡
D:3人以上10人以下重伤
答案：C

4.()的思维主体没有特定的目的性。
A:幻想型想象
B:再造型想象
C:创造性想象
D:无意想象
答案：D

5.企业集团可以利用原有知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域，这是企业集团的()优势。
A:无形资产
B:垄断
C:规模经济
D:迅速扩大组织规模
答案：A

6.企业的（）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。
A:人力资本
B:智力资本
C:人工成本
D:物质资本
答案：A

7.关于“节约”，正确的说法是（）。
A:“节约”是企业创新的重要驱动力量
B:“节约”的核心目标是减少碳排量
C:“节约”的要求应因人而异、因时而异
D:“节约”往往导致产品质次价低
答案：A

8.相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
A:重视绩效管理的实施
B:从企业战略出发
C:考虑到组织的所有利益相关者
D:绩效指标环环相扣
答案：C

9.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A:40
B:20
C:10
D:30
答案：D

10.国际劳工大会由全体会员国政府、雇主和工人代表按（）的比例组成。
A:02:02:01
B:02:01:01
C:01:01:01
D:01:01:02
答案：B

11.“两块牌子，一套管理人员”是（）企业集团职能机构。
A:独立型
B:混合型
C:组合型
D:依附型
答案：D

12.某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（）的特点。
A:员工个人终身学习
B:全员学习
C:学习工作化
D:团队学习
答案：C

13.可以选择外部人员的内部晋升制是（）。
A:封闭型晋升
B:公开竞争型晋升
C:常规晋升
D:破格晋升
答案：B

14.关于读书，你的看法是（）。
A:读书加上思考才是真正的读书
B:读书不如朋友间的交谈收获大
C:读与工作相关的书，对自己提升较快
D:现在的书籍太多太烂，不值得读
答案：A

15.()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
A:职能战略
B:竞争策略
C:总体战略
D:业务战略
答案：C

16.企业集团通过（）来实行专业化分工。
A:职能化系统
B:沟通系统
C:权力系统
D:决策系统
答案：A

17.(2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括()
A:员工的个体特征
B:企业对员工的评价
C:员工的自我评价
D:对员工进行职业指导
答案：A

18.（）主要测查个人在进行职业选择时的价值取向，目前大量应用于职业咨询和职业指导。
A:职业人格测试
B:职业能力测试
C:投射测试
D:职业兴趣测试
答案：D

19.通常情况下，参股企业对应的是（）。
A:核心层企业
B:紧密层企业
C:半紧密层企业
D:松散层企业
答案：C

20.（）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。
A:人力资本工资理论
B:均衡价格工资理论
C:边际生产力工资理轮
D:集体谈判工资理论
答案：B

21.(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。
A:KPI
B:PCI
C:PRI
D:NNI
答案：B

22.主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是()。
A:幻想性想象训练
B:无意想象训练
C:再造性想象训练
D:创造性想象训练
答案：B

23.你对电话铃声可以做哪些改变”属于（）。
A:关于方式方法选择的发散思维
B:关于数量选择的发散思维
C:关于形态位置选择的发散思维
D:关于材料性能选择的发散思维训练
答案：D

24.关于公文筐测试，下列说法正确的是（）。
A:评分比较容易
B:投入精力较少
C:所需费用较低