内部培训江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库及参考答案(满分必刷).docx
河南****作者
亲,该文档总共27页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库及参考答案(满分必刷).docx
专业精品江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库及参考答案(满分必刷)第I部分单选题(50题)1.“母公司——子公司——工厂”和“母公司——事业部——工厂”的区别在于()。A:前者属于欧美型,后者属于日本型B:前者由子公司制定发展战略,后者由母公司来制定发展战略C:前者中子公司不是独立法人,后者中事业部是独立法人D:前者是法人联合体,后者是单体企业答案:D2.从员工和企业长
最新江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精品(满分必刷).docx
专业精品江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精品(满分必刷)第I部分单选题(50题)1.(2015年11月)?《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向()申请支付令。A:当地工商管理部门B:当地劳动部门C:当地人民法院D:总工会答案:C2.经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是()模式。A:GB:YC:WXD:N答案:B3
历年江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精品(满分必刷).docx
专业精品江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精品(满分必刷)第I部分单选题(50题)1.关于职业,正确的说法是()。A:职业是人们生存的唯一手段B:职业是赚取人们剩余劳动价值的方式C:职业是束缚人的自由、权利的锁链D:职业是责任、权利、利益的有机统一答案:D2.(2015年11月)经常性的个性才是一个人的个性特征,这是指个性的()A:一致性B:稳定性C:独特性D:特征性答案
内部培训江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库【A卷】.docx
专业精品江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江西省新余市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库【A卷】第I部分单选题(50题)1.企业文化的内核是()A:精神文化B:物质文化C:生产文化D:制度文化答案:A2.第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。A:依次递减B:递减加价C:四次等比D:二次等比答案:B3.下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是()。A:正常发展至
内部培训江西省鹰潭市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案(满分必刷).docx
专业精品江西省鹰潭市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江西省鹰潭市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案(满分必刷)第I部分单选题(50题)1.(2015年11月)薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在()A:员工岗位差异的公平性B:员工基本薪酬的公平性C:员工薪酬总水平上的公平性D:员工绩效与激励工资的公平性答案:D2.沙盘推演测评法适用于()的选拔。A:高级管理人员B:中层管理人员C:各类管理人员D:基层管理人员答案