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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江苏省泉山区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全附答案下载 第I部分单选题(100题) 1.事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为()。①优秀②合格③基本合格④不合格 A:①②③④ B:②③④ C:②④ D:①②④ 答案:C 2.将平时办理完毕的文件材料,按照立卷目录中的要求存放起来,叫做: A:定卷 B:归卷 C:组卷 D:立卷 答案:B 3.近年来,某地创新社会基础治理方式,探索实施社区“三事分流”自治机制,将社区事务依据公共属性大小,分流成“大事、小事、私事”,大事由政府负责,小事由社区、社会组织、居民协同办理、私事由社区引导群众自行解决,做到每件事都解决,取得良好效果。这主要得益于: A:实施了多元化治理,强化了政府对社区的直接管理 B:发挥了政府的主体责任和主体作用,实现社区治理全覆盖 C:明确了以“社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式 D:厘清了政府,社区和居民在社区治理中的身份和职责 答案:D 4.有关通告的写作要求,错误的是()。 A:内容必须广泛周知 B:简明易懂,便于阅读和理解 C:符合国家方针政策与法律法规的要求 D:要求写明制定通告的根据、目的与通告事项 答案:A 5.某县教育局转发省教育厅发来的公文,行文应用()。 A:决定 B:通报 C:通知 D:意见 答案:C 6.公共行政学研究的核心问题是()。 A:行政机制 B:政府职能 C:行政决策 D:行政监督 答案:B 7.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是:() A:嘉奖 B:奖金 C:记功 D:记大功 答案:B 8.交谈时,秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式,当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时,可采用()交谈方式。 A:跳跃式 B:启发式 C:评判式 D:倾泄式 答案:B 9.根据《党政机关公文格式》“GB/T148”指的是()。 A:国际单位制及其应用 B:国内单位制及其应用 C:印刷、书写和绘图纸幅面尺寸 D:印刷、书写和绘图纸装订尺寸 答案:C 10.在()的指导下,必然会形成严格控制的管理方式,以金钱作为激励人们努力工作的主要手段,以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。 A:W理论 B:Y理论 C:T理论 D:X理论 答案:D 11.公文首页红色分隔线(不含)以下,公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为()。 A:主体 B:版头 C:版记 D:版尾 答案:A 12.“家门口建变电站,虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫,选址请远离我家”“孤岛新建大桥,有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象,被称为()。 A:邻避效应 B:禁果效应 C:马太效应 D:晕轮效应 答案:A 13.在公文的选择时,应使用适宜的公文形式,一般不得: A:并级行文 B:越级行文 C:多级行文 D:逐级行文 答案:B 14.下列关于行政关系的表述错误的是()。 A:行政行为包含了政治行为,政治行为是行政行为中的一种 B:行政与社会之间的基本关系,是权力和权利的关系 C:行政与经济关系集中表现为政府与市场的关系 D:行政与科技之间相互促进又相互制约 答案:A 15.行政管理活动的实施主体主要是: A:司法机关 B:执政党 C:政府 D:国家权力机关 答案:C 16.公文的权威性和行政约束力,来自()的权威和合法地位。 A:收文机关 B:公文作者 C:制发机关 D:审核机关 答案:C 17.一般而言,保守型管理者倾向于选择()的决策方法。 A:最小最小 B:最小最大 C:最大最小 D:最大最大 答案:C 18.上世纪80年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后,美国新经济展现出强大的活力,而日本经济则陷入了衰退。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。最近几年,随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与,中国企业在全国范围内的影响力与日俱增,中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况,表达最准确的是()。 A:每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征 B:中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求 C:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀 D:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变 答案:A 19.有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事()的工作,却可以使人很放心,并做得很出色。 A:独当一面 B:创造性很强 C:决策性很强 D:执行性和