整理江苏省泉山区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全附答案【培优】.docx
临沂****作者
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
整理江苏省泉山区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全附答案【培优】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理江苏省泉山区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全附答案【培优】第I部分单选题(100题)1.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列说法正确的是()。A:公文被撤销的,视为自撤销之日起失效B:公文被废止的,视为自始无效C:个人可以销毁,但不能私自留存涉密公文D:绝密级公文应当由专人管理答案:D2.撰写这类公文时,应注意的事项不包括()。A:要及时行文B
整理江苏省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全【培优A卷】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理江苏省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全【培优A卷】第I部分单选题(100题)1.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?()A:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标B:计划目标、实施目标、评价结果、反馈C:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高D:确定长期整体目标、确定短期目标答案:A2
整理江苏省泉山区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库答案下载.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理江苏省泉山区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库答案下载第I部分单选题(100题)1.公文秘密等级应标注于文头的()。A:左下角B:右上角C:右下角D:左上角答案:D2.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是()。A:公报B:通告C:通报D:公告答案:A3.某医药公司生产某新型抗生素药品的固定成本是15000万元,除去固定成本外,该药品每单位成本
江苏省泉山区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(原创题).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省泉山区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(原创题)第I部分单选题(100题)1.随着社会的发展和时代的进步,社会事务和行政环境也日趋复杂,与此相适应,政府的行政管理方法也在不断创新。其中,政府行政管理的创新主要表现在公共参与、()、公共治理等方法在行政管理活动中得到日益广泛的应用。A:行政指导B:行政整合C:公共认同D:网络行政答案:D2.()是事业
2024江苏省泉山区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全有完整答案.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024江苏省泉山区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全有完整答案第I部分单选题(100题)1.“经济人”假设下的激励理论认为()A:职工得到足够报酬则会努力工作B:职工受到尊敬后会被激励C:被激励的职工会感到满足D:精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果答案:A2.下列关于“如何提升基层政府公信力”的建议,不合理的是()。A:关注民生,完善社会管理B:接受